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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Bestandskunden und akquirierst neue Kunden in deiner Region.
- Arbeitgeber: Höhenpass ist ein führender Anbieter von persönlicher Schutzausrüstung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Karrierechancen und tolle Zusatzleistungen wie Job-Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit einer starken Mission für Sicherheit und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding-Programm für deinen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit mehr als 12.000 Kunden und einem Auftragsvolumen von ca. 6 Millionen Euro in 2023 gehört HöHENPASS zu den führenden Anbietern von Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz in ganz Deutschland. Aktuell beschäftigen wir 21 Mitarbeiter in unserem Standort in Bendorf und sind im Zuge unseres weiteren Wachstums auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Wir bieten dir:
- Art der Stelle: Vollzeit
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn man gemeinsam ein Ziel verfolgt. Jede Person die wir einstellen, soll langfristig mit uns Seite an Seite arbeiten.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Karrierechancen: Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine Potenziale zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.
- Faire Vergütung, sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Tolle Einarbeitung: Wir wissen, dass eine solide Einarbeitungsphase die Basis für Deinen beruflichen Erfolg ist. Deshalb haben wir ein individuelles Onboarding-Programm entwickelt, das Dir den optimalen Start in unserem Unternehmen ermöglicht.
- Zusatzleistungen wie ein Job-Rad oder unser Sportangebot über EPass.
Unsere Wunschvorstellung:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Du hast ein Gespür für kundenorientiertes Arbeiten.
- Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsgeschick.
- Du hast Berufserfahrung im Vertrieb von Arbeitsschutzprodukten, PSAgA von Vorteil.
- Du hast gute Microsoft Office Kenntnisse.
- Du arbeitest gerne im Team.
Deine Aufgaben:
- Du bearbeitest eigenständig deine Bestandskunden im Vertriebsgebiet und bist für die Neukundenakquise verantwortlich.
- Du bist verantwortlich für die Zielerreichung in deinem Vertriebsgebiet.
- Du analysierst die Bedürfnisse der Kunden, Märkte und Vertriebskanäle.
- Du führst Kundenberatung zu unserem umfangreichen Portfolio durch.
- Du präsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.
Rückfragen zur Stelle? Höhenpass Personalabteilung Telefon +49 261 95 34 34 0 Direkt bewerben per Mail an.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Öster[...] Arbeitgeber: Höhenpass GmbH
Kontaktperson:
Höhenpass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Öster[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Höhenpass herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Höhenpass. Je besser du die Persönliche Schutzausrüstung verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten und ihre Bedürfnisse analysieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Unternehmen suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Zielerreichung beizutragen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Öster[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Höhenpass GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzprodukte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für kundenorientiertes Arbeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höhenpass GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Vertriebsmitarbeiters stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
In der Vertriebsposition ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Recherchiere im Vorfeld über Höhenpass GmbH und deren Produkte im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und weißt, wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region Süd bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
