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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der erfolgreichsten Gastronomiekonzepte in Deutschland mit 33 Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine kommunikative, sympathische Art mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Workshops in unserer Akademie "Suniversity" und ein freundliches Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren.
individuelle und umfangreiche Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool.
eine gesunde Feedbackkultur, geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung.
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang, ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung.
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits.
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht.
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement.
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt.
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben).
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher.
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung.
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken.
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Schichtleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Cafe Del Sol
Kontaktperson:
Cafe Del Sol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Lebensfreude.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Reklamationsmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, die dir helfen könnten, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Schichtleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Schichtleitung bist. Betone deine Gastgeberpersönlichkeit und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cafe Del Sol vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Personalverantwortung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
Die Rolle erfordert eine kommunikative und sympathische Art. Übe, wie du dich in stressigen Situationen freundlich und professionell verhältst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Lebensfreude teilst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Workshops und Schulungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
