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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere komplexe Supply Chain Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global führenden Unternehmens mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Supply Chain und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie haben den Überblick über komplexe Prozesse und sind stark im Projektmanagement? Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie die Supply Chain aktiv mit!
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und koordinieren den Aufbau von integrativem Prozesswissen für SIMONA im End-to-End-Geschäftsprozess Inbound-To-Outbound.
- Sie steuern die Ressourcenzuweisung im Projektteam gemäß der Sprintplanung.
- Sie führen Ihr Projektteam fachlich unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten.
- Sie sammeln Geschäftsanforderungen und gestalten daraus globale Standardprozesse sowie lokale Prozessvarianten.
- Sie sorgen für eine strukturierte Dokumentation und Qualität der Arbeitsergebnisse.
- Sie lösen funktionsübergreifende Themen mit anderen Bereichen und/oder dem Integrationsmanager.
- Sie identifizieren Risiken frühzeitig und erarbeiten proaktiv Lösungen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Logistikmanagement oder Supply Chain Management.
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain Management mit.
- Sie besitzen Projektmanagement-Know-How, idealerweise mit SCRUM-Methodik und entsprechenden Tools.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, insbesondere in der Prozessmodellierung und -optimierung.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig.
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen.
- Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden.
- Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen.
Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Supply Chain Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: simona srl
Kontaktperson:
simona srl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Process Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Supply Chain Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um diese Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, insbesondere zu SCRUM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch spezifische Situationen zu erläutern, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Process Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Supply Chain Process Manager eingeht. Hebe deine Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und komplexe Prozesse optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simona srl vorbereitest
✨Verstehe die Supply Chain Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Supply Chain Management vertraut, insbesondere mit dem Inbound-To-Outbound-Prozess. Zeige im Interview, dass du die Komplexität dieser Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone dabei deine Erfahrungen mit SCRUM-Methoden und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Risiken in Projekten frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SIMONA, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Wertschätzung von Ideen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
