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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Technischen Dienst und manage alle administrativen sowie operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Alterszentrum Wiesengrund bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und arbeite an spannenden Entwicklungsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Betriebsunterhalt und fundierte IT-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Abteilung Technischer Dienst mit allen administrativen und operativen Aufgaben
- Ausbildungsverantwortung für einen Lernenden
- Verantwortung für den Unterhalt und Betrieb des Gebäudes und Umgebung
- Durchführen von erforderlichen Reparaturen und Renovationen
- Betreuung der Telefonie und IT-Infrastruktur inkl. First-Level Support
- Arbeits- und Gesundheitsschutz mit sämtlichen SiBe-Aufgaben
Ihr Profil:
- eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Ausbildung Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- vorzugsweise Weiterbildung Hauswart FA und Führungserfahrung
- Fundierte IT-Kenntnisse und technisches Flair
- Fahrausweis B
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Vorteile:
- angenehmes Arbeitsklima im kleinen und familiären Umfeld
- kollegiales, hilfsbereites Team
- Mitarbeit an Entwicklungsprozessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- marktgerechte Entlöhnung
- Gratis parken, Kita in Laufnähe, gratis Znüni, Getränke und Vitaminbar
- kreative Küche mit Take Away Service (vergünstigte Preise)
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Carmen Graber, Leitung HR / Finanzen.
Ihre Bewerbungsadresse: Alterszentrum Wiesengrund, Etzelstrasse 44, Stäfa.
Kontaktperson:
Alterszentrum Wiesengrund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technischer Dienst 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Alterszentrums Wiesengrund. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die herzliche Atmosphäre schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Leitung des Technischen Dienstes.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit älteren Menschen. Bereite einige Gedanken oder Erfahrungen vor, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Das wird bei der Auswahl sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technischer Dienst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitung Technischer Dienst wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Eignung für die Rolle darlegst. Betone deine herzliche und humorvolle Grundeinstellung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Wiesengrund vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du die Leitung des Technischen Dienstes übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Mitarbeitern klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten IT-Kenntnisse und dein technisches Flair hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren und wie du diese gelöst hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit älteren Menschen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine herzliche und humorvolle Grundeinstellung betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten oder Kollegen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Arbeitsklima und die Teamdynamik im Alterszentrum Wiesengrund. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen und hilfsbereiten Umfeld interessiert bist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
