Softwareentwickler (m/w/d)
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Softwareentwickler (m/w/d)

Fronhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Softwarelösungen und teste innovative Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Schneider KG ist ein globaler Player in der Präzisionsoptik mit über 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovationen vorantreibt und die Zukunft der Optik gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse in C/C++/C# sowie MS Visual Studio erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schneider KG ist ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen.

Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:
  • Entwicklung und Testung von benutzerfreundlichen Applikationen als HMI Interface
  • Entwickeln und betreuen von Software-Entwicklungsprozessen aufgrund kundenspezifischer Vorgaben
  • Programmierung von Applikationen in den Sprachen C/C++/C#, QT, MS Visual Studio
  • Mitarbeit bei der Festlegung der Softwarearchitektur
  • Implementation der Verfahrenstechniken auf die Maschinen
  • Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests mithilfe gängiger Test Frameworks
  • Pflege der Software Dokumentation
  • Kenntnisse in MySQL-Datenbanken vorteilhaft
DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
  • Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung auf Microsoft Plattformen (MS Visual Studio, C/ C++/ C#, QT) sind erforderlich
  • Ein hohes Maß an analytischem Denken und Kreativität
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH:
  • Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben
  • Gute Bezahlung & Sicherheit: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung
  • Zulage bei Dienstreisen: Gesonderte Vergütung ab dem 1. Reisetag
  • Culinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst
  • JobRad: Leasing für Fahrräder
  • Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Vorsorgeangebote und Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events
UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS:

Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.

GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Hast Du Fragen zum Job? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören.

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Nidda

Schneider KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem wird die Vielfalt geschätzt und ein respektvolles Miteinander gefördert, was Schneider zu einem idealen Ort für Softwareentwickler macht, die an innovativen Lösungen arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Schneider Nidda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen C/C++/C# und QT. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen, bei denen du benutzerfreundliche Applikationen entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Schneider KG zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Softwarearchitektur und zu Testverfahren zu beantworten. Das Unternehmen legt Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, also zeige, dass du die Prinzipien der Softwareentwicklung verstehst und anwenden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)

Objektorientierte Softwareentwicklung
C/C++/C# Programmierung
QT Framework
MS Visual Studio
Softwarearchitektur
Unit- und Integrationstests
Test Frameworks
MySQL-Datenbanken
Analytisches Denken
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Schneider KG für die Position des Softwareentwicklers sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte von Schneider KG eingeht. Betone deine Leidenschaft für Innovation und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit den geforderten Programmiersprachen (C/C++/C#, QT) oder Technologien (z.B. MySQL-Datenbanken) zu tun haben, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Nidda vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der objektorientierten Programmierung und der von dir verwendeten Programmiersprachen (C/C++/C#, QT) gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Schneider KG, insbesondere über ihre Werte wie Innovation, Wertschätzung und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite eigene Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

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