Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenprojekte weiter und arbeite an neuen Frontend-Funktionen.
- Arbeitgeber: Talention ist ein innovativer Marktführer im Bereich Personalmarketing-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programm und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und wachse mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Webentwicklung und Leidenschaft für Frontend Engineering.
- Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit kostenlosen Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen, viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt. Du willst schnell Verantwortung übernehmen und mit einem Unternehmen wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du unterstützt unser Professional-Service-Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit anderen Webdevelopern, Technikern und Kunden zusammen. In der Einarbeitungsphase übernimmst du eigenständig Teilaufgaben laufender Kunden-Projekte. Dafür stellen wir dir einen erfahrenen Mentor zur Seite, der deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert, sodass du schnell mit mehr Verantwortung betraut wirst, um später eigene Projekte zu managen.
Aufgaben- Du entwickelst bestehende Kundenprojekte weiter, arbeitest an der Weiterentwicklung des Frontendworkflows und von neuen Funktionen und deren Release mit.
- Du prüfst die neusten technischen Möglichkeiten und bringst diese, wenn sinnvoll, mit ein.
- Du bist technischer Ansprechpartner in Fragen Webentwicklung für Kunden und Teammitglieder.
- Gelegentlich entwirfst du Mock-ups für Kundenprojekte.
- Unterstützung bei der Integration der Software Talention bei unseren Kunden (Setups) gemeinsam mit einem Projektmanager.
- Mitarbeit bei internationalen Rollouts.
- Du lernst den Umgang mit Talention und weiteren Software-Tools.
- Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung als Webentwickler und Leidenschaft für Frontend Engineering, eventuell auch Webdesign.
- Idealerweise Kenntnisse in Layout-Programmen wie Photoshop, Illustrator, Adobe XD, Sketch, Figma oder Ähnlichem.
- Du bist stets am Puls der Zeit bezüglich Trends, Techniken und Tools und weißt, wo du dich informieren kannst.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist sorgfältig, erkennst Zusammenhänge und kannst auch mal über den Tellerrand schauen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und diplomatisches Geschick sowie Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg.
- Hervorragende Ausdrucksweise auf Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
- Du hast den Drive und den Willen, mit uns etwas aufzubauen.
- Abwechslung: Die Stelle bietet viel Abwechslung, vom kleinen Unternehmen bis zum Weltmarktführer, Branchen von A wie Autohaus bis Z wie Zeitschrift.
- Technik: Du arbeitest mit Webstorm, speicherst Code in Bitbucket, erledigst Projekte in JIRA und bearbeitest Kundenanfragen über Zendesk.
- Karriere & Coaching: Umfangreiche Einarbeitung in alle Tools (u.a. Talention, Zendesk, JIRA) in einem Mentor-Programm sowie Zielvereinbarungen und Perspektiven auf den nächsten Karriereschritt.
- Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet, genießt einen guten Ruf und ist eine erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal.
- Teamspirit: Eine gemeinsame Vision, kurze Entscheidungswege, steile Lernkurven und auch lustige Team-Events wie Mario Kart Turniere oder Grillabende.
- Zentraler Standort: Unser Standort in der Ohligsmühle ist modern, zentral in Wuppertal und bietet kostenlose Parkplätze sowie die Möglichkeit, den Abend in der Stadt ausklingen zu lassen.
Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Talention

Kontaktperson:
Talention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Webentwicklungsbereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Rolle sowie die verwendeten Technologien hervor. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Webentwicklung und Frontend-Technologien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und eventuell auch Live-Coding-Tests zu absolvieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talention und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Software und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 1-2 Jahre Berufserfahrung als Webentwickler und deine Leidenschaft für Frontend Engineering hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse in Layout-Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Talention arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Empathie und den Spaß am direkten Kundenkontakt ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine hervorragenden Deutschkenntnisse (mindestens C1) und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Webentwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Frontend-Technologien und -Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung
Erkläre während des Interviews, warum du eine Leidenschaft für Webentwicklung und Frontend Engineering hast. Teile deine Erfahrungen mit aktuellen Trends und Technologien, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Kunden erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie in diesen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.