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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere Roboter und entwickle innovative Fertigungslösungen.
- Arbeitgeber: Jonas & Redmann ist ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Zukunftstechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Roboterprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin. Als Technologieunternehmen entwickeln wir mit viel Leidenschaft unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive. Durch Ihre Expertise in der Programmierung und Integration von Industrierobotern tragen unsere Roboterprogrammierer wesentlich zur Effizienz und Präzision unserer innovativen Fertigungslösungen bei.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Robotersimulationen und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien
- Projektierung und Entwicklung von Roboterprogrammen und deren Schnittstellen
- Inbetriebnahme von Robotersoftware, Sicherheitseinrichtungen und Schnittstellen, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen, Bussystemen, Antriebstechnik, Sicherheitsfunktionen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich
- Robotererfahrungen mit mindestens einem Robotertyp, z.B. Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB
- Erfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen, insbesondere mit TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Engagement
Was Sie erwartet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
- Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen. Schauen Sie doch einmal auf unserem Profil vorbei und machen Sie sich ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann.
Roboterprogrammierer (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann
Kontaktperson:
Jonas & Redmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Roboterprogrammierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Roboterprogrammierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das virtuelle Interview vor. Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit spezifischen Robotertypen und Programmiersprachen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Effizienz und Präzision in der Fertigung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roboterprogrammierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jonas & Redmann und deren Tätigkeitsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Roboterprogrammierers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Roboterprogrammierung und SPS-Programmierung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Robotertypen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Robotik und Automatisierungstechnik darlegst. Erkläre, warum du bei Jonas & Redmann arbeiten möchtest und wie du zur Effizienz und Präzision der Fertigungslösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann vorbereitest
✨Kenntnis der Robotersysteme
Stelle sicher, dass du dich mit den Robotertypen, die im Unternehmen verwendet werden, gut auskennst. Informiere dich über Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit programmiert hast.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Bussystemen. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Engagement wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Frage nach der Kommunikation im Team oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
