Softwareentwickler (m/w/d) Webtechnologien - Backend und/oder Fullstack
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und verbessere bestehende Systeme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen im Webbereich bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Webtechnologien, ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Entwickler, die bereit sind, Neues zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Du bist ein erfahrener Softwareentwickler und hast Freude daran, moderne Webanwendungen zu entwickeln, aber auch bestehende Systeme weiterzuentwickeln? Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem du deine gesammelten Fähigkeiten einsetzen und ausbauen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich der Webtechnologien, der mit Leidenschaft und Know-how an herausfordernden Projekten arbeitet – sowohl an neuen Anwendungen als auch an bestehenden Legacy-Projekten.

Softwareentwickler (m/w/d) Webtechnologien - Backend und/oder Fullstack Arbeitgeber: LifeworQ

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Als Softwareentwickler (m/w/d) profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Webtechnologien - Backend und/oder Fullstack

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Webtechnologien beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Webtechnologien! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck bei uns zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über gängige Fragen und Herausforderungen, die in der Softwareentwicklung auftreten können. Übe das Lösen von Problemen und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Webtechnologien - Backend und/oder Fullstack

Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder JavaScript
Erfahrung mit Webframeworks wie Node.js, React oder Angular
Vertrautheit mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
Kenntnisse in RESTful API-Entwicklung
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
Verständnis von Softwarearchitektur und Designmustern
Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Testgetriebene Entwicklung (TDD) und automatisierte Tests
Kenntnisse in DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Softwareentwickler wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit Webtechnologien, insbesondere im Backend- und Fullstack-Bereich. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei verwendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem innovativen Umfeld reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Softwareentwickler wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Webtechnologien, Backend- und Fullstack-Entwicklung konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für moderne Webanwendungen

Unterstreiche während des Interviews deine Begeisterung für die Entwicklung moderner Webanwendungen. Teile Projekte oder Technologien, die dich besonders interessieren, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite Beispiele für Legacy-Projekte vor

Da das Unternehmen auch an bestehenden Legacy-Projekten arbeitet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen mit solchen Systemen parat hast. Diskutiere Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung dieser Systeme beigetragen hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist, in der du arbeiten würdest.

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    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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