Nachwuchskraft (gn) Kaufmännisches Projektmanagement
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Nachwuchskraft (gn) Kaufmännisches Projektmanagement

Nachwuchskraft (gn) Kaufmännisches Projektmanagement

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde kaufmännischer Ansprechpartner für spannende Solarprojekte und entwickle Finanztools weiter.
  • Arbeitgeber: solargrün ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Solarenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Raum für persönliche Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team, das sich für Klimaschutz und nachhaltige Lösungen engagiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein gutes Zahlenverständnis mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Tätigkeit findet überwiegend in Saulheim bei Mainz statt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

solargrün ist ein Unternehmen im Bereich der Solarenergie. Wir haben uns auf die Projektentwicklung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen in Deutschland spezialisiert. Wir engagieren uns für Klimaschutz und machen die Photovoltaik-Stromerzeugung zu einer tragfähigen, nachhaltigen und kostengünstigen Lösung. Unsere Kernkompetenz ist die Umsetzung von Photovoltaik Großprojekten von der Projektidee über die gesamte Projektentwicklung. Wir sind ein dynamisches Team, das in allen Bereichen der Solar-Wertschöpfungskette sehr erfahren ist. Wir sind ein Tochterunternehmen der LichtBlick SE.

Deine Aufgaben

  • Kaufmännischer Ansprechpartner für Projektentwicklung sowie Asset Management
  • Anwendung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Finanztools zur Wirtschaftlichkeitskalkulation der Solar-Projekte (Cash-Flow-Modell)
  • Harmonisierung von Berechnungsannahmen und -methoden in enger Abstimmung mit dem Asset Management
  • Fertigstellung und Weiterentwicklung von Projektentwicklungsverträgen in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Rechtsabteilung
  • Projektbezogene Vertragsgestaltung mit den Projektbeteiligten
  • Nachfolgende Überwachung der Abrechnungsvoraussetzungen
  • Mitarbeit im Projektcontrolling, steuerlichen Fragestellungen sowie Rechnungswesen und Unterstützung der kaufmännischen Führungskräfte
  • Tätigkeit vorwiegend aus unserem Büro in Saulheim (bei Mainz)

Dein Profil

  • Abgeschlossene betriebs- oder volkswirtschaftliche Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, hoher Anspruch an Genauigkeit und ein Auge für Details zeichnen Dich aus
  • Erste praktische Erfahrungen mit Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Cashflow-Modellen und Verträgen sind von Vorteil
  • Analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office – besonders Excel
  • Hands-On Mentalität, eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft
  • Begeisterung für Solarenergie

Das bieten wir Dir

  • Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Unterstützung durch erfahrene Team-Kollegen
  • Möglichkeit Dein Spezialgebiet zu entdecken und zu vertiefen
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Kontaktperson:

solargrün HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchskraft (gn) Kaufmännisches Projektmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Solarenergie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Solarbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Projektmanagement zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Wirtschaftlichkeitsrechnung und Cashflow-Modellen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchskraft (gn) Kaufmännisches Projektmanagement

Betriebswirtschaftliches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Genauigkeit und Detailorientierung
Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Kenntnisse in Cashflow-Modellen
Vertragsgestaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Hands-On Mentalität
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Motivation und Lernbereitschaft
Interesse an Solarenergie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über solargrün und die Branche der Solarenergie. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Projekte, Werte und Ziele zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektentwicklung, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und dein Zahlenverständnis.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Solarenergie und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei solargrün vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und zu deinem Verständnis von Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Solarenergie

Da das Unternehmen im Bereich der Solarenergie tätig ist, solltest du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Klimaschutz betonen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Solarbranche und bringe diese in das Gespräch ein.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da die Position ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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