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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Kunden im Umgang mit iba-Software und entwickle Trainingsinhalte.
- Arbeitgeber: iba AG ist ein familiengeführter Mittelständler, der innovative Lösungen für die Industrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Kantine und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung als Trainer und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Als Trainer für Software-Produkte (m/w/d) schulst Du unsere Kunden im zielsicheren Umgang mit unseren iba-Software-Produkten. Du zeigst anhand praktischer Beispiele und Aufgaben, wie unsere Produkte konfiguriert werden und wie diese für die jeweilige Anwendung gewinnbringend eingesetzt werden können. Da das iba-System in ganz unterschiedlichen Einsatzgebieten und Branchen eingesetzt wird, wirst Du dabei immer wieder mit verschiedenen interessanten Herausforderungen und Anforderungen konfrontiert.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu unseren iba-Software-Produkten in unserem Schulungszentrum in Fürth sowie vor Ort beim Kunden
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu Trainingsangeboten und Trainingsinhalten
- Zielgruppenorientierte Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte, -beispiele und -konzepte in methodischer und didaktischer Hinsicht
- Entwicklung eines marktgerechten iba-Schulungsbaukastens
- Erarbeitung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik, Informations- und Systemtechnik oder abgeschlossenes technisches Studium
- Berufserfahrung als Trainer sowie gerne auch Know-how beim Aufbau einer Schulungsorganisation
- Kenntnisse über Automatisierungssysteme und industrielle Fertigungsprozesse
- Idealerweise weiterführende Qualifikation im Bereich Erwachsenenbildung bzw. Schulung/Training
- Von Vorteil sind Kenntnisse über das iba-System und dessen Einsatzmöglichkeiten
- Freude am Umgang mit größeren Personengruppen und der Vermittlung von Wissen, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick sowie sehr gute kommunikative und methodisch-didaktische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Als familiengeführter Mittelständler mit mehr als 150 Mitarbeitenden legen wir besonderen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und dadurch motiviert mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Dazu gehört vor allem offene Kommunikation und Wertschätzung, damit Du Deine Ideen einbringst und verwirklichst.
Im Einzelnen Bieten Wir
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre, selbstbestimmtes Handeln und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Büros in innerstädtischer Lage mit Parkplätzen und guter ÖPNV Anbindung
- Zusätzliche Benefits wie: Erfolgsbeteiligung, steuerfreie Sachbezüge mit Wertkarte, Kantine mit täglich frischem Essen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung, Zuschuss zum Deutschlandticket, breites Angebot an Sport- und Gesundheitsaktivitäten, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, kostenlose Elektroladestationen und vieles mehr
Hast Du Fragen?
Julia Hilbinger
Recruiting Manager
Telefon: +49 911 97282 70
Mail:
Über uns
iba AG - Messsysteme für Industrie und Energie
Unsere Mission ist es, Transparenz in die Welt der industriellen Produktion und der energieerzeugenden und -verteilenden Anlagen zu bringen. Durch den Einsatz unseres Systems können unsere Kunden sich sicher sein, dass ihre Anlagen zu 360° erfasst und damit alle Einzelprozesse in ihnen lückenlos aufgezeichnet und sichtbar gemacht werden. iba-Systeme sind in der Lage, die komplette Produktionskette zu dokumentieren – und im Zusammenhang zu sehen. Alle Aufzeichnungsergebnisse stehen unseren Kunden in einem Datenpool zur Verfügung, aus dem heraus sie die Funktion und die Entwicklung Ihrer Anlagen zielgenau optimieren können. Mit modernen Werkzeugen zur Datenanalyse lassen sich Ursachen auch für hochsporadische Fehlerbilder finden und damit die Verfügbarkeit nachhaltig verbessern.
Gestalte zusammen bei uns Lösungen und Produkte, mit denen unsere Kunden die Anforderungen der digitalen Welt im Industrie 4.0 und Energie Umfeld erfolgreich umsetzen. Was immer Deine Talente und Deine Leidenschaften sind – wir geben Deiner Arbeit einen Sinn und Dir ein klares Ziel. Werde mit uns Teil von etwas Großem – und von einem großartigen Team, in dem jeder Einzelne seinen Beitrag leistet und sich einbringen kann. Kurz gesagt: Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern etwas, mit dem Du Dich identifizieren kannst.
Trainer für Software-Produkte (m/w/d) Arbeitgeber: iba AG
Kontaktperson:
iba AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Software-Produkte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die iba-Software-Produkte, die du schulen wirst. Verstehe die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und Herausforderungen, um während des Trainings kompetent und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Software-Training und Automatisierungssystemen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner didaktischen Vorgehensweise vor. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Interesse und die Aufmerksamkeit deiner Teilnehmer zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Bezug auf die Schulungsorte. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, sowohl im Schulungszentrum als auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Software-Produkte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Trainer für Software-Produkte gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die iba AG und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Training und deine Kenntnisse über Automatisierungssysteme sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Achte darauf, dass du deine bisherigen Tätigkeiten als Trainer und deine technischen Kenntnisse in den Vordergrund stellst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba AG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da die Rolle des Trainers für Software-Produkte stark auf praktischen Anwendungen basiert, solltest du konkrete Beispiele und Szenarien vorbereiten, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Kenntnisse über das iba-System
Informiere dich im Vorfeld über das iba-System und dessen Einsatzmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet werden können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen und didaktischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Schulungsinhalte
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Schulungsinhalte beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Es könnte auch hilfreich sein, eigene Ideen oder Vorschläge einzubringen.
