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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Content-Champion und mache Technik verständlich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern weltweit und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technikkommunikation und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienmanagement oder technische Redaktion erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und ein partnerschaftlicher Umgang sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich am Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet: Bei uns bist Du nicht einfach Technischer Redakteur - Du bist unser Content-Champion. Ob Handbuch oder Online-Hilfe - Du gibst der Technik eine Stimme und machst komplexe Fachsprache verständlich.
Nicht zu vergessen: Terminologie und Übersetzungsmanagement gehören für Dich einfach dazu - genau wie der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen weltweit. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienmanagement, Technische Redaktion - oder etwas ähnlich Passendes, das Dich zur Expertin oder zum Experten in Sachen verständliche Sprache macht.
Im Terminologie- und Übersetzungsmanagement fühlst Du Dich wohl - Tools wie der Across Language Server gehören für Dich einfach dazu. Kommas, Groß- und Kleinschreibung, Stil - Du schreibst nicht nur fehlerfrei, Du schreibst richtig gut. Im Team bringst Du Dich ein, bist kommunikativ und motiviert - man merkt: Du willst etwas bewegen.
Mit unserem Deutschlandticket (bezuschusst) kommst Du bequem zur Arbeit und kannst Deine Zeit sinnvoll nutzen. Mit unserem Jobrad fährst du fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben. Unser Homeoffice-Angebot gibt Dir die Freiheit, Deinen Arbeitsplatz flexibel zu gestalten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Dir, Deine Arbeit optimal in Deinen Tagesablauf zu integrieren.
Spannende Mitarbeiterevents warten auf Dich, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern. Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt - denn nur mit überzeugenden Argumenten und innovativer Technik lassen sich in unserer Branche beeindruckende Erfolgsgeschichten schreiben. Diese anspruchsvolle Position bietet jede Menge Abwechslung - und das in einer Unternehmenskultur, in der neue Ideen ebenso gefragt sind wie ein partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander.
Technischer Redakteur - Homeoffice möglich (m/w/d) Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur - Homeoffice möglich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Redaktion und den Einsatz von Tools wie dem Across Language Server. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und sie effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Technischen Redakteurs zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der verständlichen Sprache und im Terminologie-Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um komplexe Informationen zu vermitteln und Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur - Homeoffice möglich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die dir helfen können, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Redakteur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Kommunikations- und Medienmanagement sowie deine Erfahrung im Terminologie- und Übersetzungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für technische Kommunikation ein und beschreibe, wie du komplexe Inhalte verständlich machen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt dein Engagement und deine Professionalität, was besonders in der technischen Redaktion wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Redaktion hat, solltest Du Dich mit den gängigen Tools und Begriffen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege Dir Beispiele, wie Du komplexe Informationen verständlich gemacht hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Technischer Redakteur ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet oder schwierige Informationen klar vermittelt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedeutung von Teamarbeit und einem partnerschaftlichen Umgang verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige Dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Stelle.
