Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
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Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Alzenau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Softwareentwicklung und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Bühler Group ist ein globaler Marktführer im Maschinenbau mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und innovativen Technologien für eine nachhaltige Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und Kenntnisse in C#, WPF und Python erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem interkulturellen Umfeld mit über 100 Nationen und feiere Erfolge gemeinsam.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bühler Leybold Optics steht für innovative Technologien und stetiges Wachstum. Als Teil der Bühler Group, einem weltweit agierenden Maschinenbaukonzern mit über 13.000 Mitarbeitenden, sind wir einer der Marktführer im Bereich Hightech-Dünnfilm-Vakuumbeschichtungsanlagen. Seit mehr als 150 Jahren bieten wir Anlagen zur Beschichtung von Architekturglas, Brillengläsern, optischen Komponenten in Smartphones, Autos, Medizintechnik und mehr. Unser internationales Team setzt tagtäglich neue Maßstäbe und realisiert komplexe Projekte erfolgreich.

Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung zur Verstärkung unseres Teams. Sie leiten die Entwicklung moderner Softwarelösungen und arbeiten mit Technologien wie Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Bildverarbeitung. Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise macht Sie zu einem wichtigen Mitglied bei der Bühler Alzenau GmbH.

Hier werden Sie brillieren:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams in der Softwareentwicklung und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für unsere hochmodernen Maschinen und Anlagen im Bereich Vakuumbeschichtung.
  • Sie beobachten und analysieren aktuelle Entwicklungen im KI-Bereich und wählen gezielt zukunftsweisende Technologien für unser Unternehmen aus.
  • Sie entwickeln und optimieren Algorithmen und Modelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen.
  • Sie implementieren Tools und Lösungen, die zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Anlagensteuerungen beitragen.
  • Sie evaluieren neue Technologien, treffen fundierte Technologieentscheidungen und setzen überzeugende „Proof of Concepts“ um.
  • Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur optimalen Integration Ihrer Lösungen in unsere Anlagen rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.

Das sind die erforderlichen Fähigkeiten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z.B. Informatik, Mathematik oder Data Science.
  • Sie besitzen Programmierkenntnisse, idealerweise in C#, WPF und Python.
  • Sie sind mit Cloud-Technologien und Big Data-Tools bestens vertraut.
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende Problemlösungsfähigkeiten aus und bewältigen komplexe technische Herausforderungen souverän.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und integrieren neue Trends sowie innovative Technologien fortlaufend in Ihre Projekte.

Das sind die Vorteile, die Sie geniessen werden:

  • Berufliche und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten, wie Videos, Online-Schulungen, Präsenzschulungen und Webinare mit kurzen, relevanten, ansprechenden, personalisierten und mobilen Formaten.
  • Mitarbeitendenvorteile und Rabatte: Geniessen Sie eine Vielzahl von Mitarbeitendenvorteilen und Ermässigungen, die Ihren Alltag erleichtern.
  • Interkulturelles Arbeitsumfeld: Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist unsere vielfältige Belegschaft aus mehr als 100 Nationen und unsere inklusive Kultur.
  • Familiäre Unternehmenskultur: Wir haben eine mehr als 160-jährige Geschichte. Damit sind wir ein Unternehmen, das langfristig denkt und investiert - bei Innovationen, unseren Mitarbeitenden und dem wirtschaftlichen Erfolg.
  • Moderner Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung: Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz, der mit den neuesten technischen Hilfsmitteln ausgestattet ist, um Ihre Produktivität und Innovation zu fördern.
  • Teamanlässe und Events: Ihr Engagement macht es uns möglich. Das wollen wir gemeinsam mit Ihnen feiern. Unsere Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Sportveranstaltungen und Teamevents bieten die besten Gelegenheiten dazu.
B

Kontaktperson:

Buhler Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Maschinenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Bühler Group und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Künstlichen Intelligenz auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das deine Fähigkeiten in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen demonstriert. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Führungskompetenz
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Programmierkenntnisse in C#, WPF und Python
Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen
Kenntnisse in Bildverarbeitung
Vertrautheit mit Cloud-Technologien
Kenntnisse in Big Data-Tools
Problemlösungsfähigkeiten
Technologieevaluierung
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken
Projektmanagementfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters in der Softwareentwicklung bei Bühler Group gefordert werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in C#, WPF, Python sowie deine Erfahrung mit KI und maschinellem Lernen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams und der Projekte bei Bühler beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buhler Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von Bühler Group. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Softwareentwicklung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, bereit haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die interkulturelle Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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