Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Entwicklung innovativer Dermatologieprodukte von der Registrierung bis zur Vermarktung.
- Arbeitgeber: Glenmark ist ein führendes Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Produkte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und arbeite mit Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: MD oder gleichwertiger Abschluss in Dermatologie mit 10-12 Jahren Erfahrung in klinischer Entwicklung.
- Andere Informationen: Die Position kann überall in Europa oder den USA besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Clinical Sciences/Clinical Development Director für Dermatologie ist verantwortlich für die Bereitstellung eines hohen Maßes an klinischer Expertise im Bereich Dermatologie von der Vorregistrierungsphase bis zur Kommerzialisierung innovativer Produkte, um die Ziele von Glenmark in verschiedenen Märkten zu erreichen. Die Person wird strategische und taktische klinische Führung bieten, um eine erfolgreiche Bewertung und Planung des klinischen Entwicklungsprogramms, die Protokollvorbereitung, die Durchführung von Studien aus medizinischer Perspektive sowie regulatorische Interaktionen für registrierende klinische Studien und das Lebenszyklusmanagement innovativer, spezieller Dermatologieprodukte in verschiedenen Märkten zu ermöglichen.
Zusätzlich wird die Person wissenschaftliche Daten überprüfen und Due Diligence für die In-Lizenzierung potenzieller Vermögenswerte durchführen. Sie fungiert als Verbindung zwischen mehreren internen sowie externen Stakeholdern während der Entwicklung und des Lebenszyklus der Produkte in verschiedenen Märkten. Die Person sollte ein ausgebildeter Dermatologe mit Erfahrung in klinischen Wissenschaften/Klinikentwicklung für Registrierungsvermögen sein und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Regulierungsbehörden, einschließlich EU/USFDA, haben.
Aufgaben:
- Kritische Bewertung klinischer Daten der Prüfprodukte und ähnlicher Medikamente aus der Perspektive der klinischen Wissenschaften zur Schaffung einer Grundlage für klinische Entwicklungsstrategien zu Registrierungszwecken.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (einschließlich Mitglieder des Clinical Development-Teams, Projektmanagement, klinische Operationen, Pharmakovigilanz, Regulierung, Global Medical Affairs, geistiges Eigentum) für die Planung der klinischen Entwicklung, die Entwicklung und Finalisierung von Protokollen, Unterstützung bei der Durchführung, regulatorische Präsentationen und Genehmigungsinteraktionen.
- Medizinische Überwachung und Aufsicht über die klinischen Dermatologiestudien.
- Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit Dermatologie-Stakeholdern, wichtigen externen Experten und Fachleuten des Gesundheitswesens, um wissenschaftliches Verständnis und Advocacy rund um Produkte und therapeutische Bereiche sicherzustellen.
- Das globale medizinische Team bietet medizinische/wissenschaftliche Expertise zur Due Diligence neuer Produktlizenzierungs- und Akquisitionsmöglichkeiten für späte Verbindungen und vermarktete Produkte.
- Planung der Veröffentlichung/Präsentation von Daten auf internationalen Konferenzen, wissenschaftlichen Symposien usw. und/oder in Fachzeitschriften im Einklang mit den generierten klinischen Daten.
- Sicherstellung, dass alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Standards von Glenmark, den Standardarbeitsanweisungen und externen Vorschriften durchgeführt werden.
Wissen und Erfahrung:
- Medizinischer Bildungshintergrund (MD oder gleichwertiger postgradualer medizinischer Abschluss) in Dermatologie mit etwa 10 bis 12 Jahren Erfahrung in klinischen Wissenschaften, regulatorischen Registrierungsstudien in der Dermatologie oder der klinischen Entwicklung von Phase 1 bis Phase 3 in pharmazeutischen/biopharmazeutischen Unternehmen.
- Verständnis des gesamten Arzneimittelentwicklungsprozesses und des regulatorischen Weges für Dermatologieprodukte in verschiedenen Märkten.
- Fähigkeit, hochkomplexe Daten aus klinischen Studien zu bewerten, zu interpretieren und zu präsentieren.
- Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Gruppen und Teams mit einer komplexen Matrixorganisation zu arbeiten.
- Erfahrung in der finanziellen und Ressourcenplanung und -verwaltung ist unerlässlich.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, den wissenschaftlichen und kommerziellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern in verschiedenen Märkten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation zu koordinieren.
Kontaktperson:
Glenmark Pharmaceuticals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director/ Sr Director/ Executive Director- Clinical Development (Dermatology)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Dermatologie und klinischen Entwicklung in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Glenmark oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Fachwissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen in Dermatologie und klinischer Entwicklung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Halte aktuelle Informationen über neue Entwicklungen in der Branche bereit und sei bereit, deine Meinungen zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Glenmark. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann, insbesondere im Bereich der dermatologischen Produkte.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens im Bereich Dermatologie. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Entscheidungsträgern gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director/ Sr Director/ Executive Director- Clinical Development (Dermatology)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Clinical Development Directors in der Dermatologie erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der klinischen Entwicklung, insbesondere in der Dermatologie. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen in der dermatologischen klinischen Entwicklung darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine besten Qualifikationen präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glenmark Pharmaceuticals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen Grad an klinischer Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu dermatologischen Studien und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist strategische und taktische klinische Führung entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um klinische Entwicklungsprogramme erfolgreich umzusetzen und Stakeholder zu koordinieren.
✨Verstehe die Marktanforderungen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Dermatologie in den Märkten, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die regulatorischen Unterschiede zwischen EU und US verstehst und wie diese die klinische Entwicklung beeinflussen können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der klinischen Entwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen in der Dermatologie vorantreibt.