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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung von FI-Vorgaben und dokumentierst alle Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa und treiben die Digitalisierung voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung; Kenntnisse in bankenspezifischen Anforderungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Standorte: Hannover, Münster oder Frankfurt; viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Zentralbereich Zentrale Services, den Bereich Auslagerungsmanagement, die Abteilung Auslagerungsmanagement 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine(n) Mitarbeiter Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d) in Vollzeit.
Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht serviceorientiert umsetzen wollen, dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Auslagerungsmanagement und arbeiten in einem tollen Team! Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. 000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von FI-Vorgaben zur Sicherstellung der MaRisk und DORA bei der Vergabe von Leistungen an andere Unternehmen und die nachvollziehbare Dokumentation dieser Tätigkeiten:
- Bedienen von vorhandenen FI-Prozessen, Konzepten und Arbeitsmitteln sowie Mitwirken bei Optimierung und Weiterentwicklung im Kontext Auslagerungsmanagement
Abgeschlossene kaufmännische, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Ausbildung.
Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) sind wünschenswert.
Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten).
Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Powerpoint, Excel und Word, zusätzlich eine hohe IT-Affinität, die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten sowie Lust an der Projektmitarbeit und/oder Projektleitungsaufgaben.
Mitarbeiter Team Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Team Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf das Auslagerungsmanagement auswirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von FI-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und bringe diese in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den neuesten Softwarelösungen im Bereich Auslagerungsmanagement vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Programme einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Team Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Auslagerungsmanagement interessierst. Betone deine Begeisterung für die Digitalisierung im Bankensektor und wie du zur Umsetzung der FI-Vorgaben beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Stelle relevant sind. Wenn du Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen wie MaRisk oder DORA hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern interagiert hast. Dies kann sowohl interne als auch externe Kommunikation umfassen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den regulatorischen Vorgaben wie MaRisk und DORA. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein kundenorientiertes Verhalten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS-Office und neuen Softwareprogrammen wichtig ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Kenntnissen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Auslagerungsmanagement oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
