SAP SD Berater (m/w/d)

SAP SD Berater (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und implementiere Lösungen im SAP SD-Modul für Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Globaler Hersteller von spezialisierten Werkzeugen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und Unterstützung für Fitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil zukunftsweisender Projekte in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, Projektleitung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.

Das Unternehmen ist ein global agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, der sich auf industrielle Anwendungen konzentriert. Es bedient eine Vielzahl von Sektoren, darunter das Bauwesen, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Fachwissen entwickelt das Unternehmen fortschrittliche Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft stets im Vordergrund. Durch kontinuierliche Investitionen in digitale Technologien und zukunftsorientierte Entwicklungen bleibt es technologisch führend. Dank eines weltweiten Netzwerks und enger Kooperation mit Experten liefert das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Service.

Aufgabengebiet

  • Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen und Umsetzung von Lösungen im SAP SD-Modul zur Unterstützung der Verkaufs- und Vertriebsprozesse.
  • Anpassung des SAP SD-Moduls an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, einschließlich der Integration mit anderen Modulen wie MM, FICO, WM und PP.
  • Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP SD-Prozessen, wie z. B. Auftragsbearbeitung, Versand und Fakturierung.
  • Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die Lösungen korrekt implementiert werden und alle Anforderungen erfüllt sind.
  • Unterstützung der Endanwender durch Schulungen und Bereitstellung von Support bei der Nutzung von SAP SD.
  • Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP SD-Prozessen und Implementierung von Best-Practice-Lösungen.
  • Mitwirkung bei der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich der Zeit- und Ressourcenplanung sowie der Koordination mit anderen Teams.
  • Erstellung von technischen und funktionalen Dokumentationen zu den durchgeführten Anpassungen und Implementierungen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, um SAP SD mit externen Systemen oder anderen SAP-Modulen zu integrieren und eine nahtlose Prozessabwicklung zu gewährleisten.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP SD-Modulen sowie tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik.
  • Fähigkeit, SAP SD mit anderen Systemen (z. B. CRM, BI, externe Logistiksysteme) zu integrieren.
  • Fähigkeit, die Anforderungen der Fachabteilungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination von SAP SD-Projekten, idealerweise auch in internationalen oder cross-funktionalen Projekten.
  • Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP SD in S/4HANA-Umgebungen ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachabteilungen, externe Partner) zusammenzuarbeiten.
  • Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen und Projekte anzupassen.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
  • Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
  • Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten.
  • Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing.
  • Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Kontakt

Amaya Luana de Boer
Beraterkontakt +4969507786057

SAP SD Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als global agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen bietet unser Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Wir fördern individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung durch gezielte Programme und bieten umfassende Gesundheitsmanagement-Optionen sowie attraktive Mobilitätslösungen, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP SD Berater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit neuen Technologien und Best Practices befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD-Prozessen und -Implementierungen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In einem globalen Team ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater (m/w/d)

Erfahrung in der Implementierung von SAP SD
Kenntnisse in der Anpassung und Wartung von SAP SD-Modulen
Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik
Fähigkeit zur Integration von SAP SD mit anderen Systemen (z. B. CRM, BI)
Analysefähigkeiten zur Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen
Projektmanagementfähigkeiten in SAP SD-Projekten
Erfahrung in internationalen oder cross-funktionalen Projekten
Kenntnisse in der Migration und Implementierung von SAP SD in S/4HANA-Umgebungen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachabteilungen, externe Partner)
Bereitschaft zur Arbeit in einem globalen Team
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP SD Beraters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich SAP SD hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Projektleitung zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.

Dokumentation der Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SAP SD-Projekte umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Geschäftsprozesse hatte.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP SD-Moduls vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von SAP SD dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Lösung von Problemen im SAP SD-Bereich demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die flexibel sind und gut im Team arbeiten können.

SAP SD Berater (m/w/d)
Michael Page
Michael Page
  • SAP SD Berater (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

  • Michael Page

    Michael Page

    1000 - 5000
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