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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und manage Netzwerke für digitale Startups und Unternehmen.
- Arbeitgeber: Stellwerk 18 e.V. fördert die digitale Gründerszene in Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Innovationen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im Netzwerkmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 30.06.2025 per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Für die Region Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Netzwerkmanager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden).
Das erwartet dich:
- Organisatorisches Management des Netzwerks und des Vereins Stellwerk 18 e.V. in den Bereichen Gründer Ökosystem und Netzwerkaktivitäten entsprechend förder-, und vereinsrechtlicher Vorgaben
- Akquise und Betreuung von digitalen Startups sowie von etablierten Unternehmen und Institutionen als Partner für den Bereich Netzwerkaktivitäten
- Entwicklung und Durchführung von Netzwerkaktivitäten mit Gründern, regionalen Unternehmern und Partnern des Digitalen Gründerzentrums
- Zusammenarbeit mit den regionalen Wirtschaftsförderungs- und Regionalmanagementbereichen
- Vernetzung mit regionalen und überregionalen Gründeraktivitäten im Bereich des o.g. Förderprogramms
- Korrespondenz mit Dienstleistern jeglicher Art
Das solltest du mitbringen:
- Hochschul- oder Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation
- Berufliche Erfahrung in Netzwerken aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Medien und/oder im Projektmanagement
- Erfahrung im Startup-/Gründungsumfeld und Eventmanagement
- Selbständige, proaktive und handlungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, Anpassungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke in einem Umfeld aus Existenzgründern, etablierten Unternehmern, Wissenschaft und Institutionen
- Affinität für digitale Innovationen, moderne Technologien und Gründungen
- Proaktive Arbeitseinstellung
- Hohes Maß an Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft an Abendterminen teilzunehmen
- Freundliche Umgangsformen
- Serviceorientierung und Flexibilität
Das bieten wir dir:
- Möglichkeit, die digitale Gründerszene von Morgen in einem groß angelegten, zukunftsorientierten Projekt mitzugestalten
- Einen inspirierenden Arbeitsplatz an einem hochattraktiven Standort mit umfassenden und anspruchsvollen Aufgaben in hoher Eigenverantwortlichkeit
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem lebhaften Start-up Umfeld
- Hohe Flexibilität bei der Verteilung der Wochenarbeitszeit inkl. Homeoffice
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen) per E-Mail bis spätestens 30.06.2025.
Bei weiteren Fragen steht dir gerne Evi Bachmaier zur Verfügung (Tel. 08031/27 18 – 0).
Kontaktperson:
Digitales Gründerzentrum Stellwerk18 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region Rosenheim tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Gründer- und Unternehmernetzwerken. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, um relevante Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die digitale Gründerszene zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Innovationen und Startups. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Networking-Events vor, indem du dir eine Liste von Fragen überlegst, die du potenziellen Partnern stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Netzwerkmanagers interessierst. Betone deine Leidenschaft für digitale Innovationen und deine Erfahrung im Startup-Umfeld.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich Netzwerkmanagement, Projektmanagement und Eventmanagement detailliert darstellen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Betone nochmals, dass du bereit bist, aktiv zur digitalen Gründerszene beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitales Gründerzentrum Stellwerk18 vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Netzwerkmanagement und im Startup-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Betreuung von Partnern verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Verein Stellwerk 18 e.V. und dessen Aktivitäten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Mission und Ziele hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität, insbesondere bei Abendterminen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Vorteile dies für das Team bringen kann.
