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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere die IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungen und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der SAP-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: 37-Stunden-Woche mit Gesundheitsprogrammen und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung SAP-Basis-Experte für innovative IT-Infrastruktur (m/w/d)
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, sucht zur Verstärkung seines technologiegetriebenen Teams einen erfahrenen SAP-Basis-Experten. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und tragen zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei.
Deine Aufgaben:
- Betreuung & Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (inkl. HANA & BTP)
- Durchführung von Systemupgrades, Releasewechseln & Optimierungen
- Beratung zur SAP-Architektur & Schnittstellen
- Mitwirkung an S/4HANA-Projekten & digitalen Transformationsinitiativen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Basis-Administration (inkl. HANA)
- Erste Erfahrung in SAP-Cloud-Anwendungen (v.a. BTP) - wünschenswert
- Sicher im Umgang mit SAP-Tools für Upgrades & Migrationen
- Analytisch stark, kommunikativ, eigenverantwortlich & teamorientiert
Das wird geboten:
- 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeiten (inkl. Home-Office)
- Weiterbildungen & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprogramme & Sportangebote
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Zusatzleistungen
Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Finanzdienstleisters aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die spannenden Herausforderungen in der SAP-Welt angehen.
SAP Basis Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Experte (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und Fachleuten im Finanzdienstleistungssektor zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach SAP-Basis-Experten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und möglicherweise Jobangebote zu erhalten.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Investiere in relevante Zertifizierungen, insbesondere in Bezug auf SAP HANA und BTP. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für Arbeitgeber, die nach Experten suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Experte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Basis Experte widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Basis-Administration und deine Kenntnisse in HANA und BTP hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung sowie deine Begeisterung für digitale Transformationen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere HANA und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur digitalen Transformation beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Basis-Administration demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von IT-Infrastrukturen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier auf die Position.
