Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit
Jetzt bewerben
Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit

Paderborn Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Erzbistum Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Immobilienverwaltung und koordiniere den Personaleinsatz.
  • Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn bietet eine sinnvolle Arbeit im Bereich Finanzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Leasingangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und profitiere von einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Angestelltenlehrgang II erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung des Teams Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden.

Zugeordnet zum Bereich Finanzen übernimmt das Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen die Grundstücks-, Miet- und Immobilienverwaltung bistumseigener Liegenschaften und Einrichtungen sowie von Verbänden, Vereinen und Stiftungen.

  • Koordinieren des Personaleinsatzes
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Fördern der Weiterentwicklung des Teams

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder haben den Angestelltenlehrgang II abgeschlossen. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchtig unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn

Das Erzbistum Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen bietet. Die positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Urlaubspaket, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie von Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform.
Erzbistum Paderborn

Kontaktperson:

Erzbistum Paderborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Gebäudemanagement tätig sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Erzbistum Paderborn und dessen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen. Mache deutlich, dass du bereit bist, die verschiedenen Einrichtungen des Erzbistums zu besuchen und dort aktiv zu sein. Das kann ein wichtiger Faktor für die Entscheidungsträger sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Bereitschaft zu Dienstreisen
Kenntnisse im Bereich Finanzen
Personalentwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Leitung des Teams Liegenschaften wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaftslehre und deine Führungskompetenzen zur Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und Teamführung hervor und stelle sicher, dass dein Werdegang klar und übersichtlich ist.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Qualifikationen und Erfolge Bescheid wissen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Teamleitung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert und motiviert hast.

Kenntnisse im Gebäudemanagement hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Grundstücks-, Miet- und Immobilienverwaltung klar kommunizierst. Zeige, dass du mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut bist.

Flexibilität und Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Organisation.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Erzbistums Paderborn vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Teilzeit
Erzbistum Paderborn
Jetzt bewerben
Erzbistum Paderborn
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>