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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und motiviere dein Team in einem dynamischen Warenhaus.
- Arbeitgeber: famila ist ein wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zum Jobticket sowie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Arbeitsalltag mit Spaß und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer starken Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für die Warenhausleitung im Raum Ostholstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
- Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
- Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) sowie Erstellung der Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
- Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.)
- Steigerung der Warenhausrentabilität durch gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
- Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
- Mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
- Kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar
Betriebsleiter (gn) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von famila zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Betriebsleiter gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Marke famila. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bartels-Langness Handelsgesellschaft und deren Tochterunternehmen famila. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge im Einzelhandel ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Betriebsleiters stark auf die Führung und Motivation von Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Ertrag, Umsatz und Lagerumschlag zu sprechen. Du könntest auch einige Strategien vorstellen, die du zur Verbesserung dieser Kennzahlen eingesetzt hast.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften, die für den Einzelhandel wichtig sind, wie z.B. HACCP oder Preisauszeichnung. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du deren Einhaltung in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du durch gezielte Maßnahmen die Rentabilität eines Warenhauses gesteigert hast und welche Trends du beobachtet hast.
