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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen und unterstütze bei Herausforderungen als Interimsmanager.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das hochwertige Pflege in 26 Einrichtungen sicherstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich der Pflege, haben bereits einschlägige Erfahrung als Einrichtungsleitung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise flexibel und wirkungsvoll einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Projektmanagerin Einrichtungsleitung (m/w/d), die unsere 26 Pflegeeinrichtungen mit Ihrer Fach- & Führungsexpertise unterstützt und mit ihrem Know-how maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege beiträgt.
In Ihrer Funktion unterstützen Sie bestehende Einrichtungsleitungen in herausfordernden Situationen, oder agieren als Interimsmanager in bei vakanten Positionen.
Was Sie bei uns erwarten können:
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
- die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen
- eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und den Teamkollegen vor Ort
- ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt
- attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in Interimspositionen
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
- wirtschaftliches Geschick und überzeugende Sozial- und Führungskompetenzen
- Flexibilität, hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis oder Unterstützung auf Bedarf der Einrichtungsleitungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
- Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte und Übergabe der Einrichtung nach Abschluss des Einsatzes
Jetzt bewerben
Projektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Pflegebereich, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Sozialservice-Gesellschaft des BRK auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten werden dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, dich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten und flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Projektmanager*in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager*in Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfahrungen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Pflegeeinrichtungen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen zu sprechen. Betone, wie du dich schnell in neue Strukturen einarbeiten kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bewohner:innen, Angehörigen und Teamkollegen kommuniziert hast.
✨Demonstriere dein wirtschaftliches Geschick
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Ressourcen zu sprechen. Zeige, wie du wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen haben.
