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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten von Bauteilen und Lifecycle-Analysen, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Köln, spezialisiert auf nachhaltige Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Designs und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement-Erfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 40 Stunden/Woche, Gehalt zwischen 80.000 und 90.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Obsoleszenz Manager (m/w/d) Referenz 12-214009
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise.
Für einen unserer Kunden, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obsoleszenz Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltig zukunftsweisende Technologien
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hoch motivierte Teams mit einem offenen Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 80.000 EUR und 90.000 EUR
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Risikobewertung von Bauteilen und Lifecycle-Analysen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Nutzung elektronischer Überwachung und regelmäßige Abstimmung zur Sicherstellung kundenspezifischer Lösungen
- Erfassung und Analyse von End of Life (EOL)-Meldungen zur Klärung der Bauteilverwendung und Kundenbedarfe
- Durchführung von Last-Time-Buy-Beschaffungen und Festlegung von Langzeitlagerbeständen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Alternativlösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Produktverantwortlichen
- Begleitung der langfristigen Strategieentwicklung durch nachhaltige Designs, Forecast-Analysen und die Evaluierung von Second-Source-Strategien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Affinität zur Produktionslogistik für elektronische Produkte
- Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit im Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Mess- und Regeltechnik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214009 per E-Mail.
Obsoleszenz Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obsoleszenz Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Obsoleszenz Manager arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Obsoleszenz-Management-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Produktionslogistik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und innovative Lösungen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obsoleszenz Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Obsoleszenz Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Produktionslogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Obsoleszenz Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Obsoleszenz Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Risikobewertungen und Lifecycle-Analysen verstehst und wie diese zur Sicherstellung kundenspezifischer Lösungen beitragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Produktionslogistik unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Teams kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zu deren langfristigen Zielen und nachhaltigen Designs stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
