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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und entwickelst individuelle Sales-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Digital Experience und IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsmaßnahmen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-/Digitalisierungsumfeld.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Expertise trifft Kundenfokus: Du bringst dein Fachwissen rund um Digital Experience Plattformen, Digital Commerce und Customer Communications Management gezielt in den Verkaufsprozess ein – und machst komplexe Lösungen greifbar. Du unterstützt unsere Account Manager:innen strategisch und operativ in der Kundenarbeit – sei es bei der Angebotserstellung, bei Präsentationen oder in der Entwicklung individueller Sales-Strategien.
- Sales mit Tiefgang: Du gestaltest vertriebliche Maßnahmen und Kampagnen aktiv mit – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Angebotspräsentation. Du arbeitest eng mit dem Bid-Management bei komplexen Ausschreibungen zusammen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Angebotslegung.
- Brückenbauer:in zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur das Produkt, sondern auch das Projektgeschäft – und berätst unsere Kunden auch über den Sales-Prozess hinaus. Du begleitest die ersten Schritte in der Umsetzung und sorgst dafür, dass deine Ideen in der Praxis Wirkung zeigen.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung & Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im IT-/Digitalisierungsumfeld, mit Fokus auf Digital Experience, Portale, Digital Commerce oder Customer Communications Management. Du bist technologieaffin, verstehst die Sprache von Consultants und Developer:innen – und kannst sie in Business-Mehrwert übersetzen. Du kennst den öffentlichen Sektor oder andere regulierte Branchen? Umso besser.
- Persönlichkeit & Haltung: Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst eigene Ideen proaktiv ein. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch eigenverantwortlich unterwegs – mit klarem Blick auf Zielerreichung und Kundenzufriedenheit. Du denkst strategisch, hast ein feines Gespür für Märkte und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Sales Manager – Digital Experience (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Technologies AG
Kontaktperson:
CONET Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Experience Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Experience und Customer Communications Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationstechniken verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Lösungen klar und überzeugend darzustellen. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen visuell ansprechend zu präsentieren.
✨Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Zeige Initiative, indem du proaktiv mit anderen Teams, wie dem Bid-Management oder den Entwicklern, zusammenarbeitest. Dies wird dir helfen, ein besseres Verständnis für die Produkte zu entwickeln und deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager – Digital Experience eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im IT-/Digitalisierungsumfeld hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Dies kann durch konkrete Erfolge in früheren Positionen geschehen.
Präsentiere deine Marktkenntnisse: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein gutes Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse hast. Nenne spezifische Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die Digital Experience Plattformen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Digital Experience Plattformen und deren Anwendung im Vertrieb zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Markttrends und Kundenbedürfnisse analysieren
Informiere dich über aktuelle Markttrends und spezifische Bedürfnisse der Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Trends in innovative Vertriebsstrategien umzusetzen.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
