Senior Manager (m/f/d) Healthcare Platform
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heraeus Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte im Gesundheitswesen und analysiere Markttrends.
  • Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Technologieunternehmen, das Innovationen in verschiedenen Branchen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-7 Jahre Erfahrung in MedTech oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Engagement fĂĽr Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als familiengeführte globale Technologiemarke helfen wir unseren Kunden, immer einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Verwaltung – wir sind die unsichtbare Kraft hinter Innovationen. Wir liefern erstklassige Qualität in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrie. In Ihrer Rolle als Senior Manager (m/w/d) unserer Healthcare-Plattform beraten Sie das Management der Heraeus-Gruppe zu Marktentwicklungen und Strategien in Bezug auf Ihre zugewiesenen Healthcare-Betriebsunternehmen.

Sie überprüfen die vierteljährliche Leistung Ihrer zugewiesenen Healthcare-Betriebsunternehmen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Führungsteams Ihrer zugewiesenen Betriebsunternehmen in verschiedenen strategischen und operativen Projekten, einschließlich Wertschöpfungsplänen. Sie analysieren Trends in den relevanten Gesundheitsmärkten und bewerten deren Auswirkungen auf Heraeus. Sie identifizieren und analysieren neue Interessensgebiete im Gesundheitssektor sowie spezifische Investitionsmöglichkeiten und unterstützen die Umsetzung von M&A-, Investitions- und Partnerschaftsprojekten. Zuletzt pflegen Sie ein Netzwerk von externen Experten und Beratern, das Sie aktiv nutzen, um neue Erkenntnisse zu gewinnen.

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen
  • Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung oder anderen relevanten Rollen in der MedTech-Branche. Alternativ Hintergrund in der Strategieberatung, Investment Banking oder Private Equity mit klarem Fokus auf und Expertise in MedTech-Märkten
  • Hochgradig erfahren in der Analyse von Märkten und Trends sowie im Management komplexer Strategieprojekte
  • Lösungs- und ergebnisorientiertes Denken
  • Ausgezeichnete analytische und soziale Fähigkeiten sowie Teamgeist und Flexibilität
  • Starke Lese-, Schreib- und mĂĽndliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, effektiv auf allen Ebenen der Organisation (Mitarbeiter bis zur GeschäftsfĂĽhrung) global zu kommunizieren

Zusätzliche Vorteile:

  • Attraktives Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt plus Bonus und UnterstĂĽtzung fĂĽr private Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitszeitregelungen – Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientierte Arbeit
  • Regelmäßige Freizeit – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an BrĂĽckentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub fĂĽr besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto fĂĽr bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frĂĽhzeitiger Ruhestand)
  • Zusätzliche Leistungen – subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte UnterstĂĽtzung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen

Senior Manager (m/f/d) Healthcare Platform Arbeitgeber: Heraeus Holding GmbH

Als eines der führenden familiengeführten Unternehmen in Deutschland bietet die Heraeus Gruppe nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine moderne Arbeitskultur, die auf Ergebnissen basiert und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem engagiert sich Heraeus aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll macht.
Heraeus Holding GmbH

Kontaktperson:

Heraeus Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager (m/f/d) Healthcare Platform

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich MedTech, um Kontakte zu knĂĽpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Heraeus, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

✨Tipp Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitssektor auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und folge Branchenführern auf sozialen Medien, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder strategische Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest, um Heraeus bei der Weiterentwicklung seiner Healthcare-Plattform zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/f/d) Healthcare Platform

Strategisches Denken
Marktanalyse
Projektmanagement
Erfahrung im Gesundheitswesen (MedTech)
Business Development
Finanzanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in M&A-Prozessen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Netzwerkfähigkeiten
Ergebnisorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission der Heraeus Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung, insbesondere in der MedTech-Branche. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte sind hier besonders wertvoll.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit komplexen Strategieprojekten klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben deine starken Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und anderen relevanten Sprachen hervorheben. Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Präsentationen können hier hilfreich sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Holding GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die MedTech-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Geschäftswachstum demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Netzwerk nutzen

Erwähne, wie du dein Netzwerk von externen Experten und Beratern aktiv nutzt, um neue Einblicke zu gewinnen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber die Erwartungen an die Rolle.

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