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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Blutspendezentrums-Team und organisiere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Haema ist Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst mit 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema! Kommen Sie zu uns und vervollständigen Sie unser Team in München als Leiter (m/w/d) des Blutspendezentrums.
Unser Angebot
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Sonntagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Jahresbonus
- 31 Tage Jahresurlaub
- Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss
- Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die organisatorische, wirtschaftliche und personalbezogene Leitung des Blutspendezentrums – dazu zählen folgende Aufgaben:
- Erstellung jährlicher Planungen zu Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Leitung, Weiterentwicklung und Motivation unserer Herzblutmitarbeiter
- Führen regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Ausbau und Entwicklung des Zentrums
- Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsvorgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer und interner Audits
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie besitzen eine medizinische Ausbildung und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit
- Sie sind passionierter Teamplayer und Führungskraft mit Leib und Seele
- Sie verfügen über eine engagierte Hands-On-Mentalität und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Sie arbeiten strukturiert und sind zahlenaffin
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit
Lust mit uns die Welt zu retten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Dachauer Straße 70, 80335, München
Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grifols
Kontaktperson:
Grifols HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Leitung eines Blutspendezentrums. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Blut- und Plasmaspenden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Haema, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Teile in Gesprächen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Haema und deren Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine medizinische Ausbildung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine Motivation, das Team bei Haema zu leiten, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grifols vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission von Haema und Grifols. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Blut- und Plasmaspende verstehst und wie wichtig diese für die Gesundheit der Menschen ist.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Pflegedienstleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Zeige deine wirtschaftlichen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem wirtschaftlichen Verständnis zu beantworten. Du könntest über Budgetplanung, Investitionen oder das Management von Ressourcen sprechen, um zu zeigen, dass du die finanziellen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Blutspendezentrums aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
