Bauleiter (m/w/d)
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Bauleiter (m/w/d)

Burghausen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur Qualitätssicherung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metalltechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Beratung für deine Karriere und unterstützen dich bei der Jobsuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sind Sie bereit für anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit Führungsverantwortung im technischen Umfeld? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines weltweit agierenden Teams in einem hochmodernen Unternehmen. Unser Kunde sucht einen motivierten Bauleiter (m/w/d) für einen angesehenen Großkunden (Chemiewerk) in Burghausen.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Projekte und des Personals vor Ort
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Vorplanung der Bauphase und Baustelle
  • Einhalten aller Sicherheitsvorgaben
  • Erstellung von kleinen Angeboten vor Ort
  • Anfertigung von Aufmaßen und Regiestundenzetteln
  • Durchführung von Qualitätskontrollen, z.B. Sichtprüfung von Schweißnähten
  • Abwicklung von Kundenbegehungen, Kundenabnahmen sowie Baubesprechungen

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

Berufserfahrung in der technischen Montageabwicklung

Fachliche Erfahrung im Hand- und Orbitalschweißen sowie in der Chemie

Kommunikationsgeschick im Umgang mit Kunden

Hands-on-Mentalität – bei schwierigen Aufgaben ist Anpacken gefragt

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse von Vorteil

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon Holding GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter (m/w/d) in Burghausen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt. Profitieren Sie von den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten in der Chemiebranche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Orizon Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Chemiebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hand- und Orbitalschweißen demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch bereit sind, selbst anzupacken und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Führungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Bauwesen
Sicherheitsvorschriften
Qualitätskontrolle
Kommunikationsgeschick
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung im Hand- und Orbitalschweißen
Hands-on-Mentalität
Erstellung von Angeboten
Aufmaß- und Regiestundenzettel
Kundenbegehungen und -abnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Bauleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprozessen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätskontrollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da der Umgang mit Kunden und die Durchführung von Baubesprechungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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