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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Änderungsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit der Menschen durch Innovation und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Ingenieurwissenschaften mit Erfahrung im Change Control.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen Sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)
- Management von Schnittstellen
- Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess
- Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele
- Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control
- Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte
- Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft
Persönliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung
- Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Change Control Manager (w/m/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Control Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei B. Braun arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Change Control bei B. Braun. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Bereite Ideen vor, wie du den bestehenden Change Control Prozess optimieren würdest, um die strategischen Ziele von B. Braun zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Control Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele von B. Braun, insbesondere in Bezug auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Vision unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Change Control und im Management von interdisziplinären Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise formuliert ist. Deine Kommunikationsstärke sollte sich in der Art und Weise widerspiegeln, wie du deine Qualifikationen darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Change Control Managers bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Resilienz ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Verstehe den Change Control Prozess
Informiere dich gründlich über den Change Control Prozess, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Schritte und Herausforderungen verstehst, die mit Produkt- und Prozessänderungen verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich machst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von B. Braun, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
