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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung der regionalen Strategie und unterstütze Partner bei finanziellen Zielen.
- Arbeitgeber: Clifford Chance ist ein führendes Unternehmen im Bereich professionelle Dienstleistungen mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Praxis mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Finanzanalyse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und haben verschiedene Mitarbeiternetzwerke für Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle des Regional Practice Associate Director zusammen mit den jeweiligen Practice Area Leaders treibt und implementiert die Praxisstrategie, indem sie die strategische Agenda mit der operativen Umsetzung verbindet. Sie führt, coacht und beeinflusst eine Vielzahl von gebührenpflichtigen und geschäftlichen Fachleuten auf allen Ebenen, um die Leistung zu steigern. Sie fördert die kommerzielle Disziplin innerhalb der Partnergemeinschaft, indem sie die finanzielle Gesundheit und die kommerzielle Leistung der Praxis vorantreibt.
Die Regional Practice Associate Director unterstützt die Rolle des Global and Europe Practice Director, um die globale Praxisstrategie für diesen wesentlichen Teil des Portfolios zu entwickeln und umzusetzen. Die Rolle wird Partner-aktivitäten in einer Reihe von finanziellen und operativen Themen leiten, um die strategischen und finanziellen Ziele der Praxis zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Umsetzung: Entwicklung von umsetzungsorientierten Plänen für die regionale Strategie zur Unterstützung des Global and One Europe Practice Director.
- Richtung und Koordination der Business Professionals-Teams, die die Praxis in der Region unterstützen, um sicherzustellen, dass ihre Ziele und Aktivitäten mit den breiteren Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Leitung von ad-hoc strategischen Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Effizienz.
- Verwaltung des Geschäftsplanungsprozesses, Budgets und Prognosen für alle Aspekte der Praxis P&L in Bezug auf den Bruttogewinn.
- Überwachung der Leistung in One Europe im Vergleich zu den vereinbarten Zielen und Kennzeichnung von Risiken und Chancen für die Praxisführung.
- Entwicklung von Aktionsplänen zur Unterstützung einzelner Partner zur Verbesserung der kommerziellen Leistung.
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Unterstützung der Bereitstellung von Schulungen zur kommerziellen Sensibilisierung.
- Implementierung der regionalen Preisgovernance-Matrix.
Praxisbereichs- und Betriebsmanagement:
- Unterstützung des Global and One Europe Practice Director bei der Entwicklung von Geschäftsfällen für neue Gebührenempfänger.
- Vorbereitung von Nominierungsformularen für Kandidaten für nicht-eigenständige Partner und Eigenpartner-Promotionen in Zusammenarbeit mit HR.
- Entwicklung von Partner-Ruhestands- und Nachfolgeplänen in Absprache mit HR.
- Förderung der Einbindung von Unterstützungsteams zur Aufgabenerfüllung.
- Koordination von Partnerbesprechungen und Rückzügen im Praxisbereich.
Qualifikationen:
Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrung in einem großen kommerziellen Umfeld, vorzugsweise im Bereich der professionellen Dienstleistungen, gesammelt. Sie verfügen über einen Hintergrund in Projektmanagement, Finanzen oder Geschäftsanalysen und können ein gutes Verständnis für finanzielle und leistungsbezogene Kennzahlen nachweisen. Eine Buchhaltungsqualifikation ist wünschenswert. Sie sind selbstbewusst und bereit, mit allen Mitarbeiterebenen zu kommunizieren. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
Zusätzliche Informationen:
Bei Clifford Chance verstehen wir, dass unser wahres Kapital unsere Menschen sind. Wir setzen uns dafür ein, alle Mitarbeiter und Bewerber fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, sozialem Hintergrund, Behinderung, religiösem Glauben, sexueller Orientierung oder Alter.
Regional Practice Associate Director, One Europe, RE and TPE Arbeitgeber: Clifford Chance
Kontaktperson:
Clifford Chance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Practice Associate Director, One Europe, RE and TPE
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Clifford Chance oder anderen großen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Clifford Chance, insbesondere im Bereich One Europe. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Umsetzung dieser Strategie verbunden sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Konzentriere dich dabei auf Themen wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und die finanziellen Ziele der Praxis.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Einflussnahme unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen und die finanzielle Gesundheit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Practice Associate Director, One Europe, RE and TPE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen der Position übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Regional Practice Associate Director unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und Einfluss zu nehmen.
Präzision und Detailgenauigkeit: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Eine hohe Aufmerksamkeit für Details ist entscheidend, insbesondere in einer Rolle, die finanzielle Gesundheit und kommerzielle Disziplin fördert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clifford Chance vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Regional Practice Associate Director dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen der strategischen Agenda und der operativen Umsetzung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung, Einflussnahme und strategischen Planung demonstrieren.
✨Zeige deine Finanzkompetenz
Da die Rolle stark auf finanzieller Gesundheit und kommerzieller Disziplin basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit finanziellen Kennzahlen und Budgetmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der finanziellen Leistung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorheben, wie wichtig effektive Kommunikation in dieser Rolle ist. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
