Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über Datenschutz und rechtliche Themen, führe Risikoanalysen durch und entwickle Richtlinien.
- Arbeitgeber: Brenntag ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Distribution mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Fokus auf Datenschutz und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollqualifizierter Jurist mit >2 Jahren Erfahrung im Datenschutz und starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Mission des Teams des Group Data Protection Office (GDPO) ist es, eine starke Kultur der Einhaltung des Datenschutzes bei Brenntag zu fördern und gleichzeitig lösungsorientierte und pragmatische Beratung anzubieten.
Unser multidisziplinäres Team:
- Entwickelt und pflegt ein globales Programm von Maßnahmen zur Sicherstellung der fortlaufenden Einhaltung von Datenschutzgesetzen und -vorschriften weltweit.
- Berät zu Fragen der Datenverwaltung und Datenverarbeitung im gesamten Lebenszyklus der Daten.
- Gibt der Firma Hinweise zu Cyberrisiken und Reaktionen auf Datenvorfälle in Bezug auf personenbezogene Daten.
- Berät zum Risikomanagement und zur Governance im Bereich Datenschutz in Bezug auf die KI-Strategie von Brenntag und deren interne Umsetzung.
Ihre Rolle:
Brenntag sucht eine erfahrene Person, die einen wesentlichen Teil des Group Data Protection Office des Unternehmens bildet und alle Aspekte der Arbeit des Head of Group Privacy unterstützt. Es handelt sich um eine breite, dynamische und spannende Rolle im Bereich Datenschutz und Datenverwaltung. Der erfolgreiche Kandidat wird Aufgaben übernehmen, die auf einem breiten Kompetenzspektrum basieren.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von fachkundiger Beratung zu Datenschutz- und Datenschutzfragen, einschließlich verwandter Rechtsgebiete, für Geschäftseinheiten und Durchführung von Datenschutzprüfungen für Projekte und Tools.
- Verwaltung und Verhandlung von mehrjurisdiktionalen Vereinbarungen bezüglich Datenschutzaspekten.
- Unterstützung, Pflege und Verbesserung des globalen Datenschutzprogramms von Brenntag, um die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und -vorschriften weltweit sicherzustellen.
- Sicherstellung, dass Verarbeitungsaktivitäten und/oder Datenflüsse identifiziert, dokumentiert und damit verbundene Datenschutzrisiken gemindert werden.
- Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Leitlinien und Dokumentationen zur Gewährleistung bewährter Verfahren im Datenschutz und in der Datenverwaltung.
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung von risikomindernden Maßnahmen.
- Sicherstellung, dass technologische Lösungen mit den Datenschutzstandards für die Erhebung und Nutzung personenbezogener Daten übereinstimmen.
- Vereinfachung und Automatisierung von Dokumentationsanforderungen und -prozessen, z.B. Due Diligence im Bereich Datenschutz von Dritten.
- Enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu Technologie- und Dateninnovationen, um gute Datenhandhabungspraktiken und Datenschutz durch Design zu gewährleisten.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen zum Datenschutz, um das Bewusstsein in der Organisation zu schärfen.
- Leitung von Untersuchungen zu Datenvorfällen und Verwaltung von Anfragen von betroffenen Personen.
- Überwachung globaler Datenschutzgesetze und -trends.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutzinitiativen und Förderung bewährter Praktiken in der Datenverwaltung.
Ihr Profil:
- Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt oder gleichwertig, mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem globalen Unternehmensumfeld.
- Starkes Wissen über Datenschutz, Privatsphäre und datenschutzbezogene Vorschriften in Europa; Affinität zu technologiegestützten Prozessen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, pragmatische Ratschläge zu Datenschutz, Informationssicherheit und Datenverarbeitung zu geben.
- Ausgezeichnete organisatorische, analytische und Verhandlungsfähigkeiten mit einem praktischen Geschäftsansatz.
- Fähigkeit, technische Prozesse verständlich zu erklären und geschäftsfreundlich zu beraten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau starker Partnerschaften mit Geschäfts- und Technikkollegen.
- Proaktive, selbstmotivierte und in der Lage, komplexe Projekte unabhängig zu managen.
- Starkes Interesse an der Bewertung digitaler Produkte und Dienstleistungen sowie schnelles Einarbeiten in neue Rechtsgebiete.
- Kollaborativer Ansatz und die Fähigkeit, sowohl in kleinen Teams als auch an abteilungsübergreifenden Projekten gut zu arbeiten, praktische Mentalität.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Fließend in Deutsch und Englisch; andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Bevorzugt:
- Relevante Qualifikation im Datenschutz, wie CIPP/E oder CIPM.
- Erfahrung mit Datenschutztechnologietools (z.B. OneTrust).
- Erfahrung in einer Risikofunktion oder gleichwertig.
Unser Angebot:
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld mit dem Weltmarktführer in der chemischen Vertriebsindustrie und einem DAX-notierten Unternehmen.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer internen Regelung zum mobilen Arbeiten kann Ihr Berufs- und Privatleben noch besser kombiniert werden.
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket erwartet Sie.
- Nutzen Sie unsere unternehmensfinanzierte Altersvorsorge.
- Unser „House of Elements“ bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und eine Auswahl an kostenlosen Kaffeesorten.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote, Laufgruppen und Yogakurse und genießen Sie 30 entspannende Urlaubstage pro Jahr.
- Bleiben Sie fit und tun Sie gleichzeitig etwas für die Umwelt: Leasen Sie Ihr Traumfahrrad bequem über Brenntag.
Brenntag bietet qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern aller Hintergründe und Identitäten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede geschätzt werden, da sie eine widerstandsfähige und innovativere Organisation bilden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe.
Privacy Manager / Legal Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: Brenntag

Kontaktperson:
Brenntag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Privacy Manager / Legal Counsel (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenschutz- und Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Brenntag, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Datenschutzrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technologische Aspekte umfasst, solltest du dich mit gängigen Datenschutz-Tools wie OneTrust vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit solchen Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Privacy Manager ist es wichtig, komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Gedanken klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privacy Manager / Legal Counsel (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Brenntag für die Position des Privacy Managers / Legal Counsel sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Stärkung der Datenschutzkultur bei Brenntag beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich Datenschutz und rechtliche Vorschriften. Wenn du über relevante Zertifikate wie CIPP/E oder CIPM verfügst, stelle sicher, dass diese deutlich sichtbar sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenntag vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Da die Rolle des Privacy Managers stark auf Datenschutzgesetzen basiert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Vorschriften in Europa auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Gesetzen zu beantworten und wie sie sich auf die Arbeit von Brenntag auswirken.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Datenschutzrichtlinien implementiert oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Rolle auch technologische Aspekte umfasst, solltest du dich mit gängigen Datenschutz-Tools wie OneTrust vertraut machen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, technische Prozesse zu verstehen und diese in einen geschäftlichen Kontext zu setzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder die Datenschutzstrategien verstehen und unterstützen.