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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsgebiet, Kundenberatung und Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition und europäischer Marktführer.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Außendienst wünschenswert, Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Innerhalb unserer Unternehmensgruppe beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende an drei deutschen Standorten. Gemeinsam arbeiten wir mit viel Engagement an der Herstellung von Befestigungs- und Verbindungselementen für technische Textilien. Unsere Produkte finden u. a. Anwendung im Nutzfahrzeugbereich, im Zeltbau sowie in der Werbebranche. MIEDERHOFF kommt seiner Rolle als europäischer Marktführer und Hidden Champion mit einem Sortiment von rund 3000 Artikeln und zahlreichen Innovationen in besonderer Weise nach. Mit seiner über 125-jährigen Firmengeschichte ist das Traditionsunternehmen in vierter Generation inhabergeführt. Der Teamgedanke und eine familienfreundliche Personalpolitik sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Um unseren Kundensupport weiter auszubauen, suchen wir für die Verkaufsgebiete: NRW-West | Hessen | Rheinland-Pfalz | Saarland Ost-Deutschland je einen engagierten und zielstrebigen Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d).
- Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet sowie dessen Entwicklung und Umsatzsteigerung
- Vertrieb unserer innovativen Produktlösungen bei Verarbeitern und Händlern
- Lösungsorientierte Beratung und Entwicklung von Verarbeitern und Fachhändlern im Vertriebsgebiet
- Ausbau unserer vertrauensvollen und langjährigen Kundenbeziehungen
- Neukundengewinnung und Erschließung neuer Vertriebswege
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
Fachliche Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Außendienst wünschenswert
- Quereinstieg möglich, idealerweise mit Erfahrung als Technischer Konfektionär oder im Bereich Zeltbau
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie in der Anwendung von ERP- und CRM-Systemen
Persönliche Kompetenzen:
- Kunden- und Serviceorientierung: Sie erkennen Kundenbedürfnisse, bieten Lösungen an und legen Wert auf langfristige Partnerschaften
- Engagement und Loyalität: Sie sind Vertriebler mit Leib und Seele, setzen sich leidenschaftlich für Ihre Ziele ein und arbeiten mit vollem Engagement daran, diese zu erreichen
- Erkennen und Heben von Potenzialen: Sie kennen die Zahlen Ihrer Kunden, ermitteln deren Potentiale und haben das Gespür dafür, neue Vertriebskanäle zu identifizieren und zu erschließen
- Professionelle Gesprächsvorbereitung: Sie bereiten Kundengespräche detailliert vor, um überzeugend zu präsentieren, zielgerichtet Abschlüsse zu tätigen und Einwände sicher zu behandeln
- Qualität und Service vor Preis: Sie legen den Fokus auf den Mehrwert unseres Servicepaketes sowie die Wertigkeit und den Nutzen unserer Produkte, anstatt nur mit dem Preis zu argumentieren
- Beharrlichkeit: Mit Ausdauer, Empathie und Überzeugungskraft bauen Sie langfristige Partnerschaften auf
Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Intensive und individuelle Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung. Vielfältige Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Mitarbeiterangebote. Zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis".
*Hautfarbe, Herkunft oder Geschlecht spielen für uns keine Rolle. Hauptsache Sie passen in unser Team und Ihre Motivation stimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Karriereportal.
Franz Miederhoff GmbH & Co. KG Anja Lübke Röhre 50 59846 Sundern Tel. 02933/839-14
Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d)* Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Gebietsverkaufsleiter zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von MIEDERHOFF. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen Gesprächen ansprechen kannst. Zeige, dass du die Branche und die Herausforderungen der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Ansatz zur Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb. Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Motivation und deinen Willen, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, klar kommunizieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Franz Miederhoff GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmensgeschichte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Gebietsverkaufsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung darlegst. Gehe darauf ein, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal der Franz Miederhoff GmbH & Co. KG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MIEDERHOFF, insbesondere über den Teamgedanken und die familienfreundliche Personalpolitik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite dich auf Kundenbedürfnisse vor
Da Kunden- und Serviceorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennen und Lösungen anbieten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen würdest. Sei bereit, konkrete Strategien und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Engagement und Beharrlichkeit
Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Teile Geschichten, die deine Ausdauer und Überzeugungskraft verdeutlichen, um zu zeigen, dass du ein Vertriebler mit Leib und Seele bist.
