Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/w/d)

Jack Wolfskin lebt dafür, neue Outdoor-Abenteuer zu entdecken und Menschen zu ermutigen, sich mit der Natur zu verbinden und sich neu zu entfalten. Durch nachhaltige, in Deutschland entwickelte Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung, die schützt und inspiriert, ermöglichen wir es jedem, mehr Momente der Entdeckung im Freien zu erleben. Unser Erfolg basiert auf einer gemeinsamen Wanderlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vordenkern und Entdeckern. Wir legen Wert auf einen positiven Einfluss durch Produktinnovationen, nachhaltigere Lösungen und Geschäftspraktiken sowie Advocacy-Programme.

Sei an der Spitze der Neugestaltung des Designs von Outdoor-Bekleidung, indem du Konzepte, Farb-/Grafikrichtungen und verbraucherzentrierte Erzählungen in der Kategorie Outdoor Technical formst. Treibe Innovationen in Materialien, Handwerkskunst und Designexzellenz voran, während du den saisonalen Ton für deine Kategorie festlegst. Leite und überwache alle Designs in deiner Kategorie in enger Zusammenarbeit mit dem Kreativdirektor und dem Designteam, um eine klare Richtung und kohärente, inspirierende und marktgerechte Kollektionen sicherzustellen. Bleibe Trends in Silhouetten, Farben, Drucken und Materialinnovationen voraus. Führe laufende Markt- und Wettbewerbsforschung durch. Stelle sicher, dass die Ergebnisse deines Teams Zeitpläne, Qualitätsstandards und Projektziele erfüllen. Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams an kategoriespezifischen Projekten, Präsentationen und Ergebnissen zusammen. Wende strategisches Denken an, um das Produktsortiment zu gestalten und neue Möglichkeiten zu erkunden. Führe und mentor dein Team und fördere deren Wachstum und unternehmerische Entwicklung innerhalb der Marke.

Dein nachgewiesener Weg: Abschluss in Mode- oder Bekleidungsdesign (Bachelor oder Master). Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in kreativer Führung in der Bekleidungs-/Textilindustrie. Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten. Praktische Erfahrung im Designprozess und in der Teamentwicklung. Positive, lösungsorientierte Denkweise in schnelllebigen Umgebungen. Unternehmerischer Antrieb und chancenorientiertes Denken. Kenntnisse der Prozesse zur Erstellung von Bekleidungsprodukten, Entwicklungszeitplänen und Datenmanagementsystemen. Kreative Denkweise mit einem tiefen Verständnis für kommerzielle Rentabilität. Solides Verständnis der Outdoor-Branche, der Verbraucher und der Anforderungen an die Produktleistung. Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign; Kenntnisse in 3D-Design-Tools sind von Vorteil. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Wir sind ein Outdoor-Ausrüstungsunternehmen und handeln auch so. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen. Flexible und hybride Arbeitsoptionen. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unternehmensleistungen. Kostenloses Wasser, Kaffee und Teespezialitäten. Informelle Kultur und lässiger Dresscode. Fahrrad-Leasing, monatliche Zuschüsse für bis zu zwei Leasingverträge. EGYM, Firmenfitness mit Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios. Teamevents und Outdoor-Sportaktivitäten. Nilo, unser Partner für psychische Gesundheit mit vielen Schulungsmöglichkeiten. Remote-Arbeit aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen. Unternehmenssprachen: Deutsch und Englisch, Zugang zu Sprachkursen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

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