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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR- und Krisenmanagement-Teams bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG verbindet Menschen und Kulturen nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene $16.50 pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum für 6 Monate, Bewerbung bis 30. Juni 2025.
Warten Sie auf ein wirkungsvolles Praktikum! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Sie Ihre Karriere in einem großartigen Unternehmen starten? Wir suchen motivierte und proaktive Studierende, die das Team für Personalentwicklung, Krisenmanagement und Projektmanagement (Soziale Auswirkungen) für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützen.
Fakten:
- Standort: Uniondale (NY)
- Beschäftigungsgrad: Praktikum
- Funktion: HR
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Gehalt: 16,50 USD pro Stunde
- Veröffentlichungsdatum: 16.06.2025
- Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Aufgaben:
- Das Praktikum ist auf zwei verschiedene Abteilungen aufgeteilt.
- Personal & Entwicklung (HR): Fokussiert auf Schulung, Personalentwicklung, Veränderungsmanagement und Unternehmenskultur.
- Unterstützung des Leistungsmanagements und der Talenttransparenz-Tools.
- Hilfe bei Entwicklungsinitiativen in den Unternehmen der Lufthansa Group.
- Koordination mit der europäischen Zentrale und regionalen Teams.
- Unterstützung bei der Planung, Terminierung und Durchführung von Personalkonzepten und Sonderprojekten.
- Krisenmanagement: Bereitet Mitarbeiter vor und schult sie, um im Falle eines Notfalls in der Luftfahrt zu helfen.
- Unterstützung des Krisenmanagements bei der Koordination von Besprechungen, Konferenzen und Veranstaltungen (hauptsächlich Workshops & Schulungen).
- Pflege der Datenbank der Krisenmanagement-Volontäre, der Online-Plattform und des Notfallbenachrichtigungssystems.
- Soziale Impact-Projekte: Entwicklung des Engagements von Mitarbeiter-Volontären bei sozialen Impact-Veranstaltungen.
- Unterstützung bei internen/externen Kommunikationsmaßnahmen.
- Gelegenheit zur Entwicklung von Programmen für lokale gemeinnützige Organisationen.
- Alle anderen Aufgaben nach Bedarf oder Anforderung.
Hinter den Kulissen:
Unser Zweck: Die Lufthansa Group verbindet Menschen, Kulturen und Volkswirtschaften auf nachhaltige Weise.
Unsere Philosophie: Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit sind Teil unserer DNA, die es uns ermöglicht, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir setzen uns dafür ein, die Vielfalt von Hintergründen und Perspektiven zu fördern, gerechte Chancen und Erfahrungen für alle zu schaffen und eine inklusive Kultur zu fördern, die es jedem ermöglicht, sein authentisches Selbst zu sein.
Voraussetzungen:
- Studienrichtung in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder verwandten Studiengängen.
- 2 Semester vor Beginn des Praktikums abgeschlossen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit, emotional belastende Themen im Bereich Notfallmanagement zu behandeln.
- Fähigkeit, selbstständig und unter Druck mit hoher Genauigkeit und Selbstorganisation zu arbeiten.
- Fähigkeit, verschiedene Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint).
- Fließend in Englisch.
- Internationale Erfahrung bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Arbeitserlaubnis in Deutschland und Erfüllung aller Kriterien für ein J-1 Visum für die USA oder eine Arbeitserlaubnis für die USA erforderlich.
CV/Resume & Anschreiben erforderlich. Das Unternehmen bietet keine Umzugshilfe an. Hybrid-Modell (remote & im Büro).
Unternehmen: Deutsche Lufthansa AG www.lufthansa.com
Internship in People Development (HR), Crisis Management, and Special Project Management Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Kontaktperson:
Deutsche Lufthansa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in People Development (HR), Crisis Management, and Special Project Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lufthansa in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich People Development und Krisenmanagement, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die sich mit Personalentwicklung oder Krisenmanagement befassen. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Motivation und dein Interesse an dem Praktikum zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HR und Krisenmanagement. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Projekte
Da das Praktikum auch soziale Impact-Projekte umfasst, solltest du dich über lokale gemeinnützige Organisationen informieren. Überlege dir, wie du zur Förderung des sozialen Engagements innerhalb des Unternehmens beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in People Development (HR), Crisis Management, and Special Project Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum im Bereich People Development und Krisenmanagement verdeutlicht. Betone, wie deine Studienrichtung und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen HR, Projektmanagement oder soziale Projekte. Vergiss nicht, deine MS Office-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Lufthansa, insbesondere über Diversität, Gleichheit und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Projekten
Da ein Teil des Praktikums mit sozialen Impact-Projekten verbunden ist, solltest du dich über aktuelle soziale Themen informieren und Ideen entwickeln, wie du zur Verbesserung der Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da die Rolle auch mit Krisenmanagement zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit stressigen Situationen zu sprechen. Überlege dir, wie du unter Druck ruhig und organisiert bleiben kannst.
