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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung von HR- und Office-Prozessen.
- Arbeitgeber: PASM ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom, die kritische Infrastrukturen sichert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder ähnlichem; Interesse an Digitalisierung und HR.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Praktikum von 1 bis 18 Monate
Bewerbungsschluss: 01.07.2025
Bonn
6 Monate - 1 Jahr Berufserfahrung
Aufgabe
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Office-Management-Prozessen
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personal- und Büroorganisation
- Recherche zu digitalen Tools und Best Practices im Bereich HR & Office
- Unterstützung bei der Erstellung von Management Unterlagen
Profil
- Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Digital) Business Management, International Business, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren wirtschaftlichen Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
- Kenntnisse über Personalmanagement/HR und Bürokommunikation
- Großes Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Tools wie MS Teams, SharePoint, JIRA, etc.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Programmieren und mit KI-Tools wünschenswert
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das bieten wir
Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du das Beste aus deiner aktuellen Position herausholst. Während deines Praktikums bei der Telekom wächst du an herausfordernden Projekten und an der Verantwortung, die wir dir vom ersten Tag an übertragen. Du profitierst vom Austausch mit Kollegen aus aller Welt über Fach- und Ländergrenzen hinweg. Und das auf Augenhöhe, ganz unabhängig von Positionen oder Titeln. So lernst du nicht nur unterschiedliche Sichtweisen, Charaktere und Meinungen kennen, sondern bekommst auch einen Eindruck von den vielen verschiedenen kulturellen Hintergründen unserer Mitarbeiter.
Praktikum/ Flexikum HR & Operating Office Arbeitgeber: PASM Power and Air Condition Solution Management GmbH
Kontaktperson:
PASM Power and Air Condition Solution Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum/ Flexikum HR & Operating Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei der Telekom oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praktikum vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeitsweise im Personalmanagement verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder innovative Ansätze genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum/ Flexikum HR & Operating Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für das Praktikum im HR & Operating Office. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei PASM reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Personalmanagement oder Bürokommunikation gesammelt hast. Wenn du bereits mit digitalen Tools gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Kenntnisse in Digitalisierung: Da das Praktikum einen Fokus auf die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich besonders hervorheben. Nenne spezifische Tools oder Technologien, mit denen du vertraut bist.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASM Power and Air Condition Solution Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über PASM Power and Air Condition Solution Management GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Rolle innerhalb der Deutschen Telekom AG. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Bürokommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Stelle einen Fokus auf die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen hat, solltest du deine Begeisterung für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen betonen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im HR-Bereich zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
