Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den SaaS-Verkauf in Europa.
- Arbeitgeber: Zycus ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cognitive Procurement Software mit globaler Anerkennung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen, KI-gestützten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Umgang mit Fortune 500 Unternehmen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Vice President of Sales, um den Bereich Enterprise SaaS-Vertrieb zu leiten, das Umsatzwachstum voranzutreiben und den Marktanteil in der Region Kontinentaleuropa auszubauen. Diese Führungsposition im Vertrieb erfordert eine nachweisliche Erfolgsbilanz im B2B SaaS, im Vertrieb von Unternehmenssoftware und im Management komplexer Geschäfte mit Fortune 500-Unternehmen.
Als VP of Sales werden Sie eine wirkungsvolle Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen, multimillionenschwere Geschäfte abschließen und Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene (CPOs, CFOs, CIOs) aufbauen, um das Wachstum zu beschleunigen. Sie werden die Geschäftsentwicklung, das Key Account Management und die Markterweiterung in Kontinentaleuropa leiten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen strategischen Vertriebsleiter mit Fachkenntnissen in den Bereichen Unternehmensbeschaffung, Lieferkette, Fintech oder digitale Transformationslösungen, um einen signifikanten Einfluss in einem schnell wachsenden, KI-gestützten SaaS-Unternehmen auszuüben.
Die Verantwortlichkeiten umfassen Folgendes:
- Strategische Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie für Kontinentaleuropa zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Erweiterung der Marktpräsenz.
- Enterprise Sales & Account Growth: Identifizierung, Ansprache und Abschluss von Verkaufschancen mit Fortune 500 und großen Unternehmenskunden, wobei wichtige Entscheidungsträger wie CPOs, CFOs und CIOs angesprochen werden.
- Umsatz- & Quotenmanagement: Verantwortung für die Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele und Umsatzvorgaben, Sicherstellung eines starken Pipeline-Managements und einer genauen Prognose.
- Komplexes Verkaufsmanagement: Navigation durch lange Verkaufszyklen unter Nutzung beratender und lösungsorientierter Verkaufstechniken zur Förderung des Kundenerfolgs.
- Teamführung & -entwicklung: Aufbau, Mentoring und Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams, Förderung einer Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens.
- Marktdurchdringung & -erweiterung: Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Innendienst- und Geschäftsentwicklungsteams zur Steigerung der Markenbekanntheit und Generierung hochwertiger Leads.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Produkt-, Kundenservice- und Führungsteams zur Ausrichtung der Vertriebsstrategie an den Unternehmenszielen.
- Branchenspezifische Führungsstärke: Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen auf Führungsebene, um das Unternehmen als Marktführer zu positionieren.
Externe Fähigkeiten und Fachkenntnisse:
- Über 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung großer, komplexer B2B SaaS/Cloud-Softwareverkäufe.
- Erfahrung im Verkauf an große Unternehmen (Umsätze über 1 Mrd. USD), vorzugsweise in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette, Fintech oder Unternehmenslösungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multimillionenschwere Geschäfte abzuschließen und Umsatzvorgaben zu übertreffen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Bildung und Verwaltung leistungsstarker Vertriebsteams in mehreren Regionen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau auf C-Ebene mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CXOs und hochrangigen Entscheidungsträgern.
- Starkes Verständnis für Kontinentaleuropa mit einem etablierten Netzwerk von Unternehmenskunden.
- Erfahrung in eProcurement oder Source-to-Pay-Software ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in der Region.
WARUM UNS BEITRETEN?
- Arbeiten Sie mit einem weltweit anerkannten Marktführer in der Beschaffung.
- Treiben Sie strategisches Wachstum in wichtigen Unternehmensmärkten voran.
- Seien Sie Teil eines innovativen, KI-gestützten SaaS-Unternehmens.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Anreize und Karrierewachstumschancen.
- Schließen Sie sich einer dynamischen, ergebnisorientierten und leistungsstarken Vertriebskultur an.
Zycus ist ein Pionier in der Cognitive Procurement-Software und seit zwei Jahrzehnten ein vertrauenswürdiger Partner für große globale Unternehmen. Zycus wurde konsequent von Gartner, Forrester und anderen Analysten für seine integrierte Source-to-Pay-Suite anerkannt. Zycus treibt seine S2P-Software mit der revolutionären Merlin AI Suite an. Merlin AI übernimmt die taktischen Aufgaben und befähigt Beschaffungs- und AP-Mitarbeiter, sich auf strategische Projekte zu konzentrieren; bietet datengestützte, umsetzbare Einblicke für schnellere und intelligentere Entscheidungen, und seine konversationelle KI bietet den Endbenutzern ein B2C-ähnliches Benutzererlebnis. Zycus hilft Unternehmen, echte Einsparungen zu erzielen, Risiken zu reduzieren und die Compliance zu verbessern, und seine nahtlose, intuitive und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche sorgt für hohe Akzeptanz und Wertschöpfung in der gesamten Organisation.
Vice President of Sales Arbeitgeber: Zycus
Kontaktperson:
Zycus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President of Sales
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu C-Level-Entscheidern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich eProcurement und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Probleme der Unternehmen verstehst, um als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Sales zu teilen. Zeige, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um das Vertrauen von Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Recherchiere Zycus gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten zeigen. Überlege dir, wie du deine Vision für die Vertriebsstrategie in der Region darlegen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President of Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Zycus und deren Vision im Bereich Cognitive Procurement. Verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 15+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb hervor. Konzentriere dich auf Erfolge beim Abschluss von Multimillionen-Dollar-Deals und der Führung von Vertriebsteams.
Netzwerk und Beziehungen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Nenne spezifische Beispiele, wie du mit CXOs zusammengearbeitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Strategische Verkaufsansätze: Erkläre, wie du komplexe Verkaufszyklen navigierst und konsultative Verkaufsansätze nutzt. Zeige auf, wie du Marktchancen identifizierst und eine umfassende Verkaufsstrategie entwickelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zycus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Zycus und wie die Rolle des Vice President of Sales dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufsstrategien vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen und beim Abschluss von Großaufträgen zu teilen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor, insbesondere zu C-Level-Entscheidungsträgern. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du verwendet hast, um Vertrauen und langfristige Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
✨Teamführung und Entwicklung ansprechen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens gefördert hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.