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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vorfertigungsbereiche in der Baugruppenfertigung mit ca. 100 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf elektronische Baugruppen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit Lean-Methoden und digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Production und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung und Entwicklung von Vorfertigungsbereichen in der Baugruppenfertigung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden (ca. 100 MA).
Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, Optimierung der Prozesse und Systeme sowie voranbringen und begleiten der notwendigen Change Prozesse.
Treiber (m/w/d) für Lean Production gemäß R&S-Produktionssystem, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungslösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich.
Unterstützung bei der Investitionsplanung und aktive Pflege des Lieferantennetzwerkes zur Gewährleistung optimaler Beschaffungs- und Lieferprozesse.
Verantwortung für die Qualifikation der Mitarbeitenden im Fachbereich, einschließlich der Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sowie deren kontinuierliches Überwachung.
Controlling Verantwortung und Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele inklusive der gezielten Einleitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen und Optimierungen durch die Einführung von Effizienzsteigerungsprogrammen.
Head of Production electronic assembly (m/w/d) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Production electronic assembly (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit elektronischer Baugruppenfertigung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lean Production und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie von StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen implementiert hast. Das zeigt deine Eignung für die disziplinarische Führung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf die Herausforderungen bei StudySmarter angewendet werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Production electronic assembly (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast.
Prozessoptimierung und Lean Production: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, insbesondere im Kontext von Lean Production. Nenne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
Digitalisierungslösungen ansprechen: Zeige auf, welche Erfahrungen du mit der Implementierung von Digitalisierungslösungen hast. Beschreibe, wie diese Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse beigetragen haben.
Qualitäts- und Kostenmanagement: Gib Beispiele für deine Verantwortung im Qualitäts- und Kostenmanagement. Erkläre, wie du Ziele gesetzt und erreicht hast, sowie Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität und Kosteneffizienz eingeleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Strategie des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Lean Production und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Bereichsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 100 Mitarbeitenden verantwortlich sein wirst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Change-Prozessen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungsprogrammen zu sprechen. Überlege dir spezifische Methoden oder Tools, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Arbeitsprozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Mitarbeiterschulung stellen
Da die Verantwortung für die Qualifikation der Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen zur aktuellen Schulungsstrategie des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung der Mitarbeitenden und deine Bereitschaft, in deren Weiterbildung zu investieren.
