Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie zur Verbesserung des Lebens einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfÀltigen Teams und gestalte die Zukunft mit deiner KreativitÀt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Master oder PhD in Naturwissenschaften, Medizin oder verwandten Bereichen; 4+ Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie groĂe PlĂ€ne haben â das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen im Gesundheitswesen, in der Lebenswissenschaft und in der Elektronik zu bereichern. Gemeinsam trĂ€umen wir groĂ und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfĂ€ltige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kĂŒmmern.
Ihre Rolle: Wir lieben Beratung! Tun Sie das auch? Als interne Beratung des Unternehmens treiben wir Projekte in allen unseren GeschĂ€ftsbereichen voran. Unser Team von ca. 75 hochqualifizierten Kollegen aus externen Beratungen, groĂen Industrieunternehmen und fĂŒhrenden akademischen Institutionen berĂ€t unsere GeschĂ€ftsbereiche bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung globaler Strategien sowie der Entwicklung von GeschĂ€fts- und BetriebsablĂ€ufen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Wir sind ein interdisziplinĂ€res, internationales und diverses Team mit Sitz in unserem Hauptsitz in Darmstadt, im GroĂraum Boston (USA) sowie in Singapur.
Wir arbeiten eng mit internen Kunden auf der Ebene des oberen Managements an einer Vielzahl von lokalen, regionalen und globalen funktionsĂŒbergreifenden Themen zusammen. Neben der Bereitstellung von Beratungsdiensten fungieren wir als Talentinkubator fĂŒr unsere Gruppe, mit einer betrĂ€chtlichen Anzahl erfolgreicher ĂbergĂ€nge in das GeschĂ€ft jedes Jahr. Durch die Kombination von Personalentwicklung und Beratungsexzellenz tragen wir zum Erfolg des Unternehmens bei und beschleunigen Ihre Karriere als zukĂŒnftige FĂŒhrungskraft in unserem Unternehmen!
Sie werden durchschnittlich 3-4 Jahre lang als Teil von Projektteams arbeiten und hauptsĂ€chlich im Bereich Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften beraten, bevor Sie in eine Managementposition innerhalb unseres Unternehmens wechseln. Typische Projekte können von der Strategieentwicklung auf Sektor-, Franchise- oder LĂ€nderebene bis hin zu operativen Projekten in verschiedenen Funktionen (Vertrieb, F&E, Betrieb usw.) reichen. Als Partner und Kollege unterstĂŒtzen Sie Projekte von der Konzeptualisierung bis zur AusfĂŒhrung und inspirieren VerĂ€nderungen in der gesamten Organisation. Aufgrund unserer GröĂe und unserer kollaborativen Kultur arbeiten wir in sehr flachen Teamstrukturen. Als Arbeitgeber stehen wir fĂŒr Chancengleichheit und schĂ€tzen Vielfalt.
Unser Ansatz unterscheidet sich von der externen Beratung.
Wir bieten:
- ErmĂ€chtigung: Sie haben die volle Verantwortung fĂŒr Ihre Projekte von der Entwicklung des Vorschlags bis zu den PrĂ€sentationen im Lenkungsausschuss und dem Projektabschluss. Projektzuweisungen werden auf Ihre individuellen Entwicklungsziele abgestimmt und spiegeln Ihr Erfahrungsniveau wider. Sie werden direkt erleben, welchen Einfluss Ihre Arbeit auf unser GeschĂ€ft hat, das Kunden und Patienten weltweit dient.
- Karriereentwicklung: Ihre Leistung in intellektuell herausfordernden Beratungsprojekten fĂŒhrt zu hoher Sichtbarkeit bei FĂŒhrungskrĂ€ften in den GeschĂ€ftsbereichen und ermöglicht es Ihnen, Expertenwissen in den Funktionen Ihrer Wahl zu erlangen und ein tiefes internes Netzwerk aufzubauen, das Ihren erfolgreichen Ăbergang in eine Managementrolle innerhalb unseres Unternehmens ermöglicht.
- FlexibilitĂ€t der Arbeit: Sie werden unsere leistungsstarke Kultur genieĂen, die sich auf Effizienz und Pragmatismus konzentriert und weniger GeschĂ€ftsreisen im Vergleich zur externen Beratung fördert, was flexibles und nachhaltiges Arbeiten unterstĂŒtzt. DarĂŒber hinaus verfolgen wir einen hybriden Arbeitsplatzansatz mit einer gesunden Mischung aus Remote-Arbeit und BĂŒroprĂ€senz.
Wer Sie sind:
- Exzellenter UniversitÀtsabschluss (Master oder gleichwertig und/oder Doktorat) in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung strategischer und operativer Projekte, mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung in einer fĂŒhrenden Unternehmensberatung
- Tiefe Expertise in der Pharma-, Gesundheits- und/oder Lebenswissenschaftsbranche
- Relevante funktionale Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: F&E, Marketing, Vertrieb, Marktzugang & Preisgestaltung, Strategie & GeschÀftsentwicklung und/oder Lieferkettenmanagement & Betrieb
- Ausgezeichnete Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten, KreativitÀt, analytische StÀrke und prozessorientiertes Denken
- FĂ€higkeit, funktionsĂŒbergreifende Stakeholder selbstbewusst ĂŒber hierarchische Ebenen hinweg zu managen und ohne AutoritĂ€t zu fĂŒhren
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit proaktiver, selbstmotivierter Arbeitsweise
- FlieĂend in Englisch und vorzugsweise auch in Deutsch
- Bereitschaft, in die Rhein-Main-Region (d.h. Darmstadt, Frankfurt usw.) umzuziehen, ist erforderlich, um eine regelmĂ€Ăige BĂŒroprĂ€senz (2-3 Tage pro Woche) fĂŒr enge Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu ermöglichen.
Was wir bieten: Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von HintergrĂŒnden, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation antreibt, was unsere FĂ€higkeit stĂ€rkt, in Wissenschaft und Technologie fĂŒhrend zu sein. Wir setzen uns dafĂŒr ein, Zugang und Möglichkeiten fĂŒr alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. SchlieĂen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befĂ€higt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfĂ€ltigen Teams!
Manager/Senior Manager Inhouse Consulting - Healthcare / Life Science (all genders) Arbeitgeber: Merck Gruppe
Kontaktperson:
Merck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Manager/Senior Manager Inhouse Consulting - Healthcare / Life Science (all genders)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšVerstehe die Branche
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche. Verfolge aktuelle Trends und Herausforderungen, um in GesprĂ€chen wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
âšBereite dich auf Interviews vor
Ăbe typische Interviewfragen fĂŒr Beratungspositionen, insbesondere solche, die sich auf strategische und operationale Projekte beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Consulting
Betone in GesprĂ€chen deine Begeisterung fĂŒr das Consulting und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Deine Leidenschaft wird nicht nur in deinem Lebenslauf, sondern auch in deiner Kommunikation wĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses deutlich.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Manager/Senior Manager Inhouse Consulting - Healthcare / Life Science (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der strategischen und operativen Projektleitung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine FĂ€higkeiten in den Bereichen Pharma, Gesundheitswesen oder Life Sciences zeigen.
PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da exzellente Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese FĂ€higkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Stakeholder zu ĂŒberzeugen und Projekte voranzutreiben.
Zeige deine TeamfÀhigkeit: Betone deine FÀhigkeit, als Teamplayer zu agieren und proaktiv zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in interdisziplinÀren Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um VerÀnderungen innerhalb der Organisation zu inspirieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Merck Gruppe vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten in den Bereichen Strategieentwicklung und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu prÀsentieren.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewĂ€ltigt, oder nach den Zielen fĂŒr die nĂ€chsten Jahre.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Erfahrungen im Team und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Beispiele aus interdisziplinÀren Projekten sind besonders wertvoll.