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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Werkstatt für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Orizon ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland, der Fachkräfte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub und ein attraktives Arbeitsumfeld mit Tarifvergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Sondermaschinenbau mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich haben.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein Spezialist im Sondermaschinenbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Nachfolgeregelung einen Werkstattleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Arbeitseinteilung sowie Sicherheitsunterweisungen des Personals
- Arbeitsvorbereitung, z.B. Zusammenstellung der Arbeitspapiere
- Kontrolle der durchgeführten Reparaturen und Umbauten
- Dokumentation der Kostenvoranschläge
- Administrative Tätigkeiten im Bereich der Werkstattleitung
- Verantwortlich für wiederkehrende Prüfungen im Bereich der Werkstatt wie z.B.: Messmittel, Gebäudesicherheit usw.
- Personalverantwortung im Bereich der Fertigung, z.B. Urlaubsplanung etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektronik, Elektriker (m/w/d) mit Erfahrung auf dem Hydrauliksektor, Mechatroniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Sondermaschinenbau wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Elektronik
- Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung München Nord
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Niederlassung München Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Firma und die Anforderungen des Werkstattleiters geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sondermaschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung München Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechanik, Hydraulik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen oder Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
In der Werkstatt ist Sicherheit von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsunterweisungen und -kontrollen zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
