Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management - München, Bayern, Deutschland
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Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management - München, Bayern, Deutschland

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München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Modernisierung und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Consal VersicherungsDienste, einem dynamischen Unternehmen im digitalen Versicherungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle innovative Lösungen in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Multi-Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die IT-Modernisierung und technische Transformation zur „Data Driven Company“.
  • Organisation des Projektportfolioprozesses – von Themenmeldung bis Vorstandsbeschluss.
  • Koordination und Steuerung der Umsetzung des IT-Projektportfolios mit internen und externen Kapazitäten.
  • Management von Anforderungen und Incidents in der IT.
  • Entwicklung neuer IT-Architektur-Lösungen und Innovationen.
  • Enge Abstimmung mit anderen Abteilungsleitern zur optimalen Daten- und Prozessintegration.
  • Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Ihr Profil:

  • Führungserfahrung, idealerweise als Abteilungsleiter, sowie Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogramms bei internen Bewerbungen.
  • Erfahrung im Multi-Projektmanagement und bei großen Projekten.
  • Sicheres Handling komplexer Situationen.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und souveräne Kommunikation.
  • Zielstrebiges, unternehmerisches Handeln.
  • Aktive Mitarbeiterförderung.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderfrei an Weihnachten.
  • Gesundheitsangebote, Kantine, Sportmöglichkeiten.
  • Team-Events, Communities, Weiterbildungsangebote.

Interesse? Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Kontaktieren Sie Hauptabteilungsleiter Mirek Sindler unter +49 89 21 60-10 05.

Hinweis: Die Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Unsere digitale Versicherung BavariaDirekt wächst stetig – werden Sie Teil unseres jungen, engagierten Teams!

Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management - München, Bayern, Deutschland Arbeitgeber: Consal VersicherungsDienste GmbH

Consal VersicherungsDienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in München zu arbeiten, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die zahlreichen Weiterbildungsangebote ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur IT-Modernisierung beizutragen.
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Kontaktperson:

Consal VersicherungsDienste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management - München, Bayern, Deutschland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens. Informiere dich über die Ziele von Consal VersicherungsDienste GmbH und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management - München, Bayern, Deutschland

Führungskompetenz
Multi-Projektmanagement
Technische Transformation
IT-Architektur-Entwicklung
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Anforderungsmanagement
Incident Management
Datenintegration
Prozessoptimierung
Mitarbeiterförderung
Strategisches Denken
Teamkoordination
Flexibilität in komplexen Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Abteilungsleiters im IT-Management wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und dein Wissen im Multi-Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der IT-Modernisierung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consal VersicherungsDienste GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission von Consal VersicherungsDienste GmbH. Zeige im Interview, dass du die IT-Modernisierung und technische Transformation zur 'Data Driven Company' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und wie du komplexe Situationen erfolgreich gemeistert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter förderst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung mit.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Management oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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