Senior Marketing Manager Reinsurance (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Wenn Sie ein kreativer, ergebnisorientierter Vermarkter mit Erfahrung in der Re-/Versicherungsbranche oder im B2B-Bereich sind, möchten wir, dass Sie unserem Team beitreten!

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingaktivitäten für Deutschland und die Märkte in Nord-, Mittel- und Osteuropa (NCEE) über den gesamten Trichter von der Bekanntheit bis zur Konversion und darüber hinaus. Sie werden den kommerziellen Einfluss vorantreiben, indem Sie unsere Marktpräsenz stärken, Interessenten ansprechen, starke Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen und unsere Origination-Teams mit Wissen, Ressourcen und maßgeschneiderten Inhalten ausstatten, um Geschäfte effektiv abzuschließen.

Zusammenarbeit mit den Marketingleitern der Geschäftseinheiten (BU) für P&C und L&H Rückversicherung, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten der Marktunit mit den übergreifenden Go-to-Market-Strategien und der globalen Marketingstrategie übereinstimmen.

Strategische Beratung der MU-Leiter und Aufbau starker Beziehungen zu den Führungskräften und kundenorientierten Teams zur Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketingpläne.

Überwachung der Produktion und Aktivierung aller Marketingkampagnen der Marktunit, Veranstaltungen, Werbematerialien, Kundenforschung und Vertriebsunterstützungsaktivitäten mit dem Marketingdienstleistungsteam und anderen relevanten Teams (z. B. Vertriebsexzellenz und Kundenforschung und -einblicke).

Berichterstattung der Marketingergebnisse an die Unternehmensführung, um den Marketingplanungszyklus kontinuierlich zu informieren und die Kampagnenlieferung zu optimieren, um den kommerziellen Einfluss der Aktivitäten zu zeigen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Planung: Proaktive Zusammenarbeit mit lokalen Marktleitern und XFTs zur Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie und -aktivitäten unter Gewährleistung der Abstimmung und Konsolidierung mit globalen Plänen.
• Kampagnenaktivierung: Gestaltung, Verwaltung und Durchführung der Marketing- und Vertriebsunterstützungsaktivitäten der Marktunit, einschließlich der Auswahl des geeigneten Kanalmixes und der Koordination mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
• Stakeholder-Management: Verwaltung der täglichen Beziehungen zu den Führungsteams der Marketingeinheit und Engagement mit lokalen Underwriting-Teams, Schadensfällen, Origination und anderen XFTs zur Unterstützung der Marketingaktivitäten im Einklang mit den Geschäftszielen.
• Budget- und Leistungsmanagement: Entwicklung und Verwaltung des Marketingbudgets der Marktunit sowie Überwachung und Analyse der Leistung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und Marketing-ROI.
• Berichterstattung: Aktive Reaktion auf globale Anfragen nach Leistungs- und Wirkungsberichten und effektives Management der Berichterstattung über Fortschritte lokal an das Führungsteam der Marktunit.

Sie werden Teil eines dynamischen und hochprofessionellen globalen Marketingteams, das darauf fokussiert ist, Wert und kommerziellen Einfluss für einen der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des Risikotransfers zu schaffen. Unser Business Unit Marketing-Team ist Teil des Branding & Marketing-Teams, und Sie werden eng mit Kollegen innerhalb der Service- und Strategie-Hubs sowie mit Führungskräften in der P&C-Rückversicherung und L&H-Rückversicherung zusammenarbeiten.

Über Sie

• 8+ Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise im (Re-)Versicherungssektor und umfangreiche Marketingerfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung und Erfolg bei der Übersetzung von Geschäftszielen in umsetzbare Marketingpläne, die kommerzielle Auswirkungen haben.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich digitaler und sozialer Medien, Veranstaltungsmanagement und Inhaltserstellung sowie Medienbeziehungen.
• Erfahrung in einer matrixartigen Umgebung und in der Koordination und Zusammenarbeit über geografische Grenzen und verschiedene Geschäftsebenen hinweg.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit allen Managementebenen zu interagieren.
• Fließend in Deutsch und Englisch mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen redaktionellen Fähigkeiten.

Für Deutschland liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 83.000 und 138.000 EUR (für eine Vollzeitstelle). Die spezifische Gehaltsangebot berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Unsere Erfolge hängen von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert.