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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage von Kommunikationssystemen und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit 14.000 Mitarbeitern und innovativer Spitzentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine inklusive Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Techniker in Elektrotechnik/Maschinenbau, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation.
Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereiches Kommunikationssysteme in mechanischer und elektronischer Hinsicht mit Hilfe ganzheitlicher Wertstrommethoden.
Sicherstellung der zeitgerechten Fertigung und elektrischen Prüfung von Baugruppen und Systemen in Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen.
Ressourcen- und Personaleinsatzplanung mit internen/externen Kunden.
Projektleitung für interne Verbesserungsprojekte (QKZ) sowie Fortschrittskontrolle der Maßnahmen.
Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Entwicklung nachhaltiger, neuer Prozesse und deren Implementierung hinsichtlich EFS.
Umsetzung der Unternehmensziele sowie Etablierung und Überwachung von Kennzahlen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbar.
- Einschlägige Berufserfahrung im Fertigungsumfeld oder im Projektmanagement.
- Führungserfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Funktion wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnologien, Lean-Management sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Qualifikation/Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz.
- Stresstoleranz, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.
- Selbständige, kunden-vertriebsorientierte Vorgehensweise.
- Sicheres Auftreten sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung.
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Anja Plötz. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Leiter Montage (m/w/d) für den Bereich Kommunikationssysteme Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Montage (m/w/d) für den Bereich Kommunikationssysteme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kommunikationssystemen und Fertigungstechnologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Rohde & Schwarz und deren Projekte im Bereich Kommunikationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Lean-Management und in Fertigungstechnologien zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage (m/w/d) für den Bereich Kommunikationssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Montage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungstechnologien und Lean-Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle wird Mitarbeiterführung großgeschrieben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl fachlich als auch disziplinarisch zu führen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die du geleitet hast. Betone, wie du Abläufe optimiert und nachhaltige Prozesse implementiert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
