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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der TV-Entwicklung und erlebe die redaktionelle Arbeit hautnah.
- Arbeitgeber: ServusTV ist ein innovativer Sender, der kreative Inhalte und spannende Formate bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Medienwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Lerne die TV-Produktion kennen und bringe deine eigenen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im August 2025 und dauert 6 Monate.
Du interessierst dich für Medien, kreative Inhalte und möchtest hinter die Kulissen der TV-Entwicklung blicken? Dann werde Teil unseres Teams ab August 2025 und unterstütze uns für 6 Monate im Bereich Unterhaltung & Entwicklung. Dich erwartet ein spannender Einblick in die redaktionelle Arbeit, Formatentwicklung und TV-Produktion.
Aufgaben
- Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Recherchen, dem Einpflegen von Inhalten, der Kommunikation mit Produktionsfirmen sowie der Erstellung von Präsentationen – und sorgst damit für einen reibungslosen redaktionellen Ablauf im Hintergrund.
- Du wirkst an der inhaltlichen Begleitung laufender TV-Formate mit – etwa bei der Abnahme von Quizsendungen wie „Quizmaster“ oder „Quizjagd“ – und erhältst praxisnahe Einblicke in redaktionelle Prozesse.
- Bei Sendungsaufzeichnungen wie „Fahndung Österreich“ oder Quizformaten unterstützt du das Produktionsteam direkt vor Ort und lernst den Ablauf einer TV-Produktion hautnah kennen.
- Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer TV-Formate mit – von der ersten Skizze bis zum ausgearbeiteten Konzept.
Profil
- Kreativität, Motivation und Interesse für unsere Sendungen
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office
- Reisebereitschaft 0-10%
Wir bieten
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt.
Kontaktperson:
Red Bull GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum ServusTV Unterhaltung & Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den richtigen Personen bei ServusTV herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle TV-Formate und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Gespür für kreative Inhalte hast und weißt, was im Fernsehen gerade angesagt ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die während des Praktikums anfallen könnten. Übe das Erstellen von Präsentationen und Recherchen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ und bringe eigene Ideen mit! Überlege dir im Voraus, welche neuen TV-Formate du entwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum ServusTV Unterhaltung & Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ServusTV: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über ServusTV und deren Programme informieren. Schau dir die Website an, um ein Gefühl für die Inhalte und die Unternehmensphilosophie zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Medien interessierst und was dich an der TV-Entwicklung fasziniert. Vermeide Standardformulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse, MS Office Kenntnisse und deine selbstständige Arbeitsweise. Zeige konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten bereits eingesetzt hast.
Schließe ein kreatives Projekt ein: Wenn du bereits an einem kreativen Projekt gearbeitet hast, das deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellt, füge es deiner Bewerbung bei. Das kann ein eigenes Format, ein Blog oder eine andere kreative Arbeit sein, die zeigt, dass du Ideen entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit kreativen Inhalten zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele für deine kreativen Ideen und Projekte präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Formate oder Konzepte du entwickeln würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Bereite dich auf redaktionelle Prozesse vor
Informiere dich über die Abläufe in der TV-Produktion und die spezifischen Formate, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse an den Sendungen von ServusTV und stelle Fragen zu den redaktionellen Prozessen, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Hervorhebung deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Recherchen durchgeführt oder Inhalte strukturiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
In der TV-Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Produktionsfirmen und Kollegen.
