Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie den Store, leiten Sie Ihr Team und bieten Sie erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: BÄR ist eine familiengeführte Marke für Premiumschuhe mit Expansionsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein engagiertes Team, Karrierechancen und die Möglichkeit, Ihr eigener Chef zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und begeistern Sie Menschen für eine starke Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Schuhen, Führungskompetenz und Verkaufsorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starten Sie Ihre Karriere in einer neuen Filiale in Passau!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen Sie als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in unserer neuen Filiale in Passau. Sie haben Freude daran, Menschen für eine starke Marke zu begeistern, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln? Sie lieben Schuhe und möchten Ihr eigener Chef sein? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Ihre Mission:
- Den Store und Ihr Team führen
- Umsatzziele im Blick behalten
- Erstklassigen Kundenservice bieten
BÄR ist die Marke für Premiumschuhe, die Füße glücklich machen. Als solides, familiengeführtes Unternehmen auf Expansionskurs wachsen wir durch ein starkes und nachhaltiges Netzwerk von Monomarkenstores in Top-Lagen. Starten Sie Ihre Karriere bei Bär und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt: Sarah-Christin Sperr 07142-9566 34
Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bär GmbH
Kontaktperson:
Bär GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke BÄR und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Schuhen und der Philosophie des Unternehmens hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Marke herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, das Team zu führen. Überlege dir, wie du die Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst, um die Umsatzziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei BÄR zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BÄR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Schuhe und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Kundenservice zu bieten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bär GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager wirst du ein engagiertes Team führen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnis über die Marke BÄR
Informiere dich gründlich über die Marke BÄR und ihre Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Umsatzziele im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Umsatzzielen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Kundenservice als Priorität
Da erstklassiger Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit hervorragenden Service geboten hast. Diskutiere, wie du mit Kundenfeedback umgehst und wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.