Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Wer uns fehlt, bist du!
- Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Online Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt
- Du übernimmst gekonnt die strategische Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance Marketing Kampagnen auf Google Ads, Meta und im Native Advertisting
- Reporting und Monitoring runden deinen Aufgabenbereich ab, dabei hast du die Budgetplanung voll im Griff
- Du übernimmst gekonnt diverse Analysen und Reportings von Kampagnenperformance, welche du interpretierst und daraus konkrete Maßnahmen ableitest
Das bringst Du mit!
- Du hast Erfahrung im Bereich Tracking, Affiliate Marketing und SEO? Klasse, das wäre ein Vorteil
- Wir sind eine digitale Agentur – darum wäre Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil
- Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du gibst dein Fachwissen gerne an das Team weiter? Dann freuen wir uns auf dein Kennenlernen
Unsere Benefits für dich!
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
Zwischen dem 1. Interview und dem 2. Interview erhälst du eine Aufgabe , die im 2. Interview vorgestellt wird
2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
sollte hier eine Case Study o.Ä. auf dich zukommen, geben wir frühzeitig Bescheid
Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team