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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. bietet ein unterstützendes Umfeld für Senioren mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensabschnitt unserer Bewohner selbstbestimmt und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege- oder Sozialmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, unbefristet
Das Seniorenzentrum St. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche).
- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege und des Arbeitsrechts
Attraktive und angemessene Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und organisierte Einarbeitung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Alten- und Pflegeheim) in Vollzeit Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Alten- und Pflegeheim) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Altenpflegebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Fachleuten und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenzentrum St. und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit vor. Überlege dir, wie du die Einrichtung nach außen vertreten würdest und welche Strategien du für die Kommunikation mit Angehörigen und der Öffentlichkeit einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Pflegemanagement erweitern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Alten- und Pflegeheim) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für das Seniorenzentrum St. interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder dein Studium im relevanten Bereich. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen in der Altenpflege dich für die Position qualifizieren.
Erfahrungen und Erfolge darstellen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Pflegeeinrichtungen belegen. Beschreibe Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Werte und Ansichten zur Inklusion und gesellschaftlichen Teilhabe von Bewohnern darlegst. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich zu der Einrichtung passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf die Einrichtungsleitung und die spezifischen Anforderungen des Seniorenzentrums gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Rolle der Einrichtungsleitung entscheidend ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Zufriedenheit der Bewohner und Mitarbeiter zu fördern.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Seniorenzentrum gegenübersieht, oder nach den Zielen, die die Einrichtung in der Zukunft erreichen möchte. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
