Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient*innen auf der Intensivstation und Intermediate Care-Station.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital in Düren ist ein modernes Krankenhaus mit akademischem Lehrzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team mit direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir setzen auf evidenzbasierte Neuerungen und fördern ständige Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser St. Marien-Hospital in Düren suchen wir ab sofort eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Intensivstation und Intermediate Care-Station. Die Pflege im St. Marien-Hospital setzt sich aus erfahrenen und qualifizierten Fachkräften zusammen, die mit Wertschätzung in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Wir lieben kurze und direkte Kommunikationswege, denn sie ermöglichen es uns, schnell und effizient Entscheidungen zu treffen, die das Leben unserer Patient*innen und die Arbeit unserer Mitarbeitenden positiv beeinflussen.
Gemeinsam gestalten wir unsere Prozesse durch aktives Changemanagement und streben stets nach Optimierung. Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich, denn wir glauben, dass jeder Beitrag zählt. Ihre Meinung ist uns wichtig und trägt entscheidend zu einem produktiven Arbeitsumfeld bei. Wir setzen auf ständige Weiterentwicklung und die Einführung evidenzbasierter Neuerungen im Pflege- und Funktionsdienst, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patient*innen als auch unser Team.
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW): Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Intensivstation und Intermediate Care-Station
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des St. Marien-Hospitals. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvoller Kommunikation und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Changemanagement und in der evidenzbasierten Pflege verdeutlichen. Dies zeigt, dass du aktiv zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Krankenhaus und die Intensivstation zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies könnte beispielsweise Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamiken umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Intensivstation und Intermediate Care-Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das St. Marien-Hospital: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das St. Marien-Hospital in Düren informieren. Achte auf die Werte und die Arbeitsweise des Hauses, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Patientenversorgung beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gerne im St. Marien-Hospital arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da das St. Marien-Hospital Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kurze und direkte Kommunikationswege sind wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Krankenhaus setzt auf ständige Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die die Werte des St. Marien-Hospitals betreffen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von respektvoller Kommunikation und Changemanagement verstehst.
