SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)
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SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)

Borna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das kreative Lösungen für die Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologie mit sozialem Einfluss verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Programmierkenntnisse und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) Arbeitgeber: AllTec Automatisierungs- und Kommunikationstechnik GmbH

Als SPS-Programmierer (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung unserer Projekte beitragen können.
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Kontaktperson:

AllTec Automatisierungs- und Kommunikationstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Erfahrung in der Anwendung von SPS-Programmiersprachen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an SPS-Programmierer zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, technische Fragen während des Interviews zu beantworten. Übe häufige Interviewfragen zur SPS-Programmierung, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)

Programmierkenntnisse in SPS (z.B. Siemens S7, Allen-Bradley)
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Fehlerdiagnose und -behebung
Erfahrung mit HMI- und SCADA-Systemen
Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z.B. Profinet, Ethernet/IP)
Verständnis von Steuerungs- und Regelungstechnik
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit SPS-Programmierung und verwandten Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllTec Automatisierungs- und Kommunikationstechnik GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Programmiersprachen und Technologien, die für die SPS-Programmierung wichtig sind, gut beherrschst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der SPS-Programmierung zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze. Diese Eigenschaften sind oft entscheidend für den Erfolg in einem technischen Umfeld.

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