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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie bieten Grund- und Behandlungspflege in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Main-Spessart ist ein etablierter Arbeitgeber im Bereich Geriatrie.
- Mitarbeitervorteile: Starterprämie, attraktive Gehälter, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie.
Das bieten wir Ihnen:
- Starterprämie in Höhe von 3.
- Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege.
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie und Kooperation mit anderen Fachabteilungen.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
- Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team.
- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
- Monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Physiotherapeutin und Fitnesstrainerin mit kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter.
- Gleitzeit in der Verwaltung.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten durch unsere "Corporate Benefits".
- Günstiges und bequemes Leasen eines Wunsch-JobRads.
Eine Pflegefachkraft (m/w/d) als unbefristete Festanstellung in Vollzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Klinikum Main Spessart
Kontaktperson:
Klinikum Main Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Pflegefachkraft (m/w/d) als unbefristete Festanstellung in Vollzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geriatrie und die spezifischen Anforderungen in diesem Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich in die Fachweiterbildung einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder Mitarbeitern des Klinikums. Besuche Veranstaltungen oder Informationsabende, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Teamarbeit. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu informieren. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Chancen, die das Klinikum bietet, aktiv zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Pflegefachkraft (m/w/d) als unbefristete Festanstellung in Vollzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Klinikum Main-Spessart informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Geriatrie und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Teamfähigkeit, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Fachweiterbildung der Geriatrie) zum Ausdruck bringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main Spessart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Geriatrie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die therapeutisch-aktivierende Pflege darstellen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit im interdisziplinären Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie während des Interviews betonst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum berufsbegleitende Fachweiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den Fortbildungsangeboten und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.
✨Kleide dich professionell
Ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Achte darauf, dass deine Kleidung angemessen für ein Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen ist.
