Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\']
Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\']

Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\']

Bad Waldsee Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Die St. Elisabeth-Stiftung verbindet Tradition mit innovativer Sozialarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Facility Management.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die St. Elisabeth-Stiftung, gegründet durch die Franziskanerinnen von Reute, vereint langjährige karitative Tradition mit zukunftsorientierter Sozialarbeit. An über 80 Standorten setzt sich die Stiftung mit etwa 2.800 Mitarbeitenden für soziale Dienstleistungen ein.

Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere

Die St. Elisabeth-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der soziale Verantwortung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an über 80 Standorten aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Gemeinschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die karitative Tradition und die sozialen Ziele der Stiftung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und Facility Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Stiftung zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Projektmanagement
Budgetplanung und -kontrolle
Kenntnisse im Facility Management
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Verstehe die Mission und die sozialen Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Bereichsleitung im Gebäudemanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Facility Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Gebäudemanagement ein und zeige, wie du zur Vision der Stiftung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere vorbereitest

Verstehe die Werte der Stiftung

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der St. Elisabeth-Stiftung. Zeige im Interview, dass du die karitative Tradition und die soziale Verantwortung der Stiftung schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Teamführung

Da es sich um eine Bereichsleitung handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.

Interesse an sozialer Arbeit zeigen

Zeige dein Interesse an sozialer Arbeit und wie du deine Expertise im Facility Management mit den Zielen der Stiftung verbinden kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission der Organisation.

Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management - [\'Vollzeit\']
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