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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Bauprojekte.
- Arbeitgeber: BLB NRW ist ein wichtiger Akteur im Bau- und Liegenschaftsmanagement in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von NRW und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d).
Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Karriere
Kontaktperson:
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Vergaberechtsvorschriften in Nordrhein-Westfalen. Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Trends im Vergabemanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen im Interview zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vergabemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen des BLB NRW. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Ziele verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen genau dar: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position als Vergabemanagerin / Vergabemanager übereinstimmen. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du dich für den Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen interessierst und was du zur Stelle beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Vergabemanagers wichtig sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Vergabemanagers. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vergabemanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Ausschreibungen oder das Management von Verträgen umfassen.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Vergaberecht vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
