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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochbau und übernehme die Gesamtverantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit tätigen Unternehmens mit vielfältigen Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildung, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und praxisorientierte Einarbeitung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung und gute MS-Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und Mobilitätsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO)
- Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Mitarbeiterevents
Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: ED. Züblin AG
Kontaktperson:
ED. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Bauprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Ergebnisse du erzielt hast.
Kenntnisse in MS-Office und RIB iTWO: Hebe deine sehr guten Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO hervor. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Projekt-/Oberbauleiters interessierst und was dich an der Arbeit in einem weltweit tätigen Konzern reizt.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle die Mitarbeit in einem dynamischen Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ED. Züblin AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projekt-/Oberbauleiters umfangreiche Kenntnisse im Hochbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und spezifischen Softwareanwendungen wie RIB iTWO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Projekte, Werte und Kultur zu verstehen. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Entwicklungen auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen praxisorientierte Weiterbildung anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
