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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Ein international führender Anbieter von Kommunikationslösungen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsweise, familiäres Umfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugkommunikation in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Automotive-Ethernet erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant mit Sitz südlich von Frankfurt am Main ist ein mittelständischer, aber international führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für die automobile und industrielle Kommunikation. Das Unternehmen fertigt hochwertige Produkte zur Entwicklung, Diagnose und Simulation von Kommunikationsnetzwerken im Umfeld Automotive und Industrie. Seit einiger Zeit ist das Unternehmen Teil eines börsennotierten, hoch dynamischen Marktführers für ICT mit Kultivieren und Fördern einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist.
- Sicherstellung von regulatorischen und Compliance-Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung von Elektronik- und Software-Produkten oder embedded solutions im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Bereich Automotive-Ethernet und/oder In-Vehicle-Networks
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von Produktentwicklungsprozessen (PEP)
- Gutes Technologieverständnis für Automobilelektronik und Software-defined Vehicles (SDV)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Dynamische Marktentwicklung im Bereich Vehicle Communication in den nächsten Jahren. Agile, performance-orientierte Unternehmenskultur mit familiärem Charakter.
Standortleitung Geschäftsführung Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Technologiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Automotive-Ethernet und embedded solutions beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fahrzeugkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position der Standortleitung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und kontinuierliches Lernen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden in deine Arbeit integriert hast. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Fortschritt ausgerichtet ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Standortleitung Geschäftsführung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Automotive-Ethernet und embedded solutions.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen, deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Software-Entwicklung und Automotive-Ethernet vorbereiten. Ãœberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit. Sei bereit, zu erläutern, wie du in einem agilen und performance-orientierten Umfeld arbeiten kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Diskutiere, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
